У нас в період відпусток, коли ніхто не погоджується на підробіток, т.к це сущі копійки, вихователь працює на групі свої 7ч.12 хв. кожен день А потім віддають дітей в чергову группу.Там завжди 2 вихователя і графік роботи не змінюється. Але це теж не вихід. Все одно дуже тяжело.Целую тиждень працюєш один. А тижнів таких скільки?
У нас в дошкільному закладі працюють далеко невипадкові люди, завжди приходять на допомогу своїм колегам, розуміючи, що в такій ситуації можуть виявитися самі. Кожна відпрацьована зміна оплачується з розрахунку відпрацьованих годин, плюс до цього додатково оплачується з надтарифная фонду стимулююча частина за кожен відпрацьований день.
Хто б відмовився підробляти в інших групах? якби платили по людськи! Чому на виробництвах за зайвий відпрацьовану годину дають цілий відгул? А ми що не люди? Я навіть відгул не прошу, заплатили б, хоча б 0.85% від ставки. А у нас в ДОУ наприклад за підробіток оплачують тільки 4.8часа, а працюєш зміну (6 годин)
Я ходжу на підробітки, після чого повертаюся і кажу своїй напарниці, щоб нікого чужого у нас на групі не було. Аж надто я бачу чужі недоліки, і не хочу, щоб бачили мої. Я, звичайно, ворожбит. А Ви б не сказали своїй напарниці, якщо б побачили на підробці, що діти не знають своїх рушників? Графік у нас з напарницею простий - якщо не вона, то я, якщо не я, то вона. Без варіантів. Що стосується садка в цілому - я йду назустріч начальству, і воно до мене. Недоробок у кожної повно, але лають тих, хто підводить начальство: не ходить на підробіток, на метод. об'єднання і різні заходи, не виконує доручення. Я не лизоблюд, але розумію слово ТРЕБА, моїм же нервах дешевше сходити на підробіток за копійки, ніж псувати відносини з начальством.