Вихователі дитячих садків регулярно проходять спеціальну атестацію з метою підвищення рівня кваліфікації. Щоб скласти цю документацію без помилок, важливо врахувати певні правила її написання. Характеристика на вихователя дитячого садка для атестації повинна містити кілька пунктів про роботу співробітника, що характеризують його діяльність і її якість, основну інформацію про конкретний вихователя. Написання характеристики на вихователя виконується завідуючої дошкільним закладом або методистом відповідно до встановлених вимог.
Характеристика на вихователя доу є офіційну документацію, тому дуже важливо дотримуватися ділового стилю в її написанні. Документ повинен містити професійну лексику, чітке і поетапне виклад конкретних фактів. Необхідно дотримуватися встановлених правил написання подібної документації, бажано користуватися зразковому плану створення характеристики. Саме послідовність подачі відомостей і вміння згадати всі ключові моменти створює видимість грамотного написання характеристики.
Збірник кращих матеріалів по темі
"Управління персоналом"
План складання характеристики на вихователя дитячого садка для атестації
Сайт призначений для працівників сфери освіти
Найчастіше, якщо дошкільний заклад пред'являє до оформлення конкретних вимог, буде доречно скористатися даними планом. Він містить найбільш важливі моменти роботи вихователя. План виглядає наступним чином.
Основні дані про вихователя:
- ПІБ співробітника, професійну освіту.
- Бажано вказати всі додаткові курси підвищення кваліфікації, курси перепідготовки. який пройшов вихователь.
- При цьому вказується обсяг курсів, їх повну назву, номери отриманих свідчень.
- Також в даному пункті варто вказати стаж роботи вихователем і кількість часу, який співробітник пропрацював в даному навчальному закладі.
Оцінка і опис діяльності співробітника
У цьому пункті характеризується методика роботи вихователя в дитячому дошкільному закладі. Щоб характеристика на вихователя доу була змістовною і професійної, важливо згадати основні методики і методи, які використовує фахівець у своїй діяльності.
Характеристика особистісних якостей співробітника дитячого саду.
У документі необхідно перерахувати індивідуальні особливості характеру вихователя, які впливають на його роботу в дитячому дошкільному закладі. Важливо вказати вміння фахівця шукати підхід до кожного окремого дитині, розбиратися в дитячій психології і враховувати цю інформацію в процесі навчання і виховання дошкільнят. Характеристики на вихователів дитячого садка повинні містити інформацію про вміння співробітника вирішувати конфліктні ситуації, справлятися з виникаючими в процесі роботи складнощами.
Секрети написання характеристики вихователя дитячого садка
- При створенні даного документа варто акцентувати тільки на позитивних сторонах діяльності фахівця.
- Не потрібно прикрашати дійсність. Якщо вихователь не бере участь в професійних семінарах, виставках, проектах, краще не писати неправдиву інформацію. Також не варто в характеристиці завищувати результати тестування вихованців. Цю інформацію легко перевірити, і в разі обману вихователь виставить себе в негативному світлі.
- Якщо у співробітника маленький досвід роботи і немає ніяких нагород, можна зробити акценти на інших сторонах діяльності. Варто написати про вміння налагоджувати відносини з дітьми, їх батьками, володінні інноваційними методиками навчання. Також в характеристиці на вихователя доу на вмінні правильно організувати роботу, знанні професійних методик даної діяльності.
Даний документ повинен містити відомості про особистісних і професійних якостях фахівця. На завершення характеристика на вихователя підписується завідуючої дитячим садом. Дотримуючись плану, написати цю документацію буде зовсім нескладно. Грамотно складена характеристика допоможе пройти будь атестацію і підвищити кваліфікацію вихователю дитячого садка.
Читайте в найближчих номерах журналу «Довідник керівника дошкільного закладу»