Характеристика з місця роботи
Характеристика з місця роботи - це діловий документ, що містить в собі оцінку особистих, психологічних, професійних і ділових якостей людини. Цей документ пишеться в довільній формі.
Документ може писатися для наступних цілей: використання всередині організації (наприклад, при перекладі з одного підрозділу в інший), надання в інші організації (наприклад, для надання в суд, військкомат).
Документ може писатися як в сьогоденні (якщо працівник працює на час написання документа), так і в минулому часі (якщо працівник не працює в організації).
Представлений зразок характеристики з місця роботи містить наступні відомості:
- Прізвище, ім'я, по батькові працівника;
- Рік народження;
- Освіта (середнє, середньо-спеціальна, вищі і т.п.), спеціальність, найменування навчального закладу;
- Місце роботи, посада, період роботи;
- Перелік посадових обов'язків;
- Заслуги і досягнення, включаючи заохочення і стягнення, якщо такі є;
- Опис якостей працівника;
- Дані про що підписав документ особі.
Рекомендації по складанню характеристики з місця роботи
Характеристика може бути написана як на бланку організації, так і на простому аркуші паперу.
Документ необхідно підписати і завірити печаткою організації.
В особистих характеристиці варто відзначити організаторські якості (для керівників), ініціативність, взаємини з трудовим колективом, наявність або відсутність відповідальності.
Варто писати правдиві відомості. Так при написанні характеристики з місця роботи в суд, що підписала документ особа несе відповідальність за достовірність інформації.
Час роботи працівника в організації або відділі може бути будь-який, будь-які обмеження в законодавстві відсутні. Так документ може складатися на обличчя, яке пропрацювало місяць (наприклад, на випробувальному терміні).
Характеристику на керівника складається від імені вищестоящого керівника.
Конфіденційність і безпека- Правила використання сервісу
- Правила використання інформації з сайту
- Політика конфіденційності