харизма керівника

Харизматичні особистості, - ними народжуються чи стають?

У чому відмінність людини володіє харизмою від «простого смертного»?

Коли харизматичний лідер корисний для організації, а коли ні?

Відповіді на ці питання, шановні читачі моєї статті, Ви знайдете далі.

Історія, походження, теорія:

Саме слово «ХАРИЗМА» має грецьке походження означає «божественний дар», тобто наделенность людини особливими «силами», які даровані йому природою або Богами.

У багатьох релігіях є уявлення про «харизмі» як про «силі благодаті» виходить від духів і богів. У ранньому християнстві харизма - це сприяння послане Святим Духом обраним людям, у вигляді «дару» чудотворення, пророцтва, проповідництва, місії і т.д. Пізніше, церковні богослови детально виклали вчення про харизму в християнському віровченні: «людина як істота гріховне схильний до зла і без наділення харизмою для нього немає і бути не може порятунку і блаженства. Харизма дається віруючим через церкву, духовенство і таїнства. Духовенство наділене особливою благодаттю - священством, даром посередництва між звичайними віруючими і Богом ». Така посередницька функція «харизматичної особи» була успішно запозичена в «світське життя», де письменники, політики, філософи ставали провідниками «нової ідеології»: соціалізм, комунізм, націоналізм, лібералізм і т.д.

У науковому розумінні термін «харизма» був вперше визначено соціологами Е.Трельчем і М. Вебером: «харизмою називається якість особистості, визнане надзвичайним, завдяки якому вона оцінюється, як обдарована надприродними, надлюдськими або, щонайменше, специфічно особливими силами і властивостями, недоступними іншим людям. Влада харизматичного лідера заснована на емоційному і безумовному довірі людей до нього ».

Раніше вважалося, що харизма дається людині від народження і передбачає його особливий життєвий шлях, наприклад, пророк Мухаммед, Ісус Христос, Будда - відомі історії харизматичні особистості, засновники світових релігій.

Однак сучасні соціологічні та психологічні дослідження дозволяють стверджувати, що «харизму» можна придбати в процесі розвитку і становлення особистості.

Основною відмінністю «харизматичної особи» від звичайної людини є наявність внутрішньої сили, яка здатна об'єднувати навколо себе інших людей, вести їх за собою і надихати на подвиги. При цьому морально-етичні складові цієї сили-харизми не важливі, тобто подібною силою може з рівним успіхом володіти і святий і злочинець, і миротворець, і військовий диктатор, і продавець пилососів, і керівник великого підприємства. Коли про людину говорять, що «у нього є харизма», мають на увазі, що він виробляє на оточуючих сильне враження, і вони готові піти за ним.

Харизматичний лідер володіє набором емоційно-психічних якостей, що пригнічують волю інших людей, при цьому люди оцінюють його як особливо обдарованого, часто містично, і вірять в його місію і ті ідеї, які «харизматик» проголошує.

Що ж це за набір якостей?

По-перше, впевненість в собі, усвідомлення власної місії в тому, що він робить, наявність «ідеї порятунку» світу, організації, людей, нації.

По-друге, незалежність і самостійність суджень, рішень і вчинків.

Внутрішній світ людини з харизмою, збігається з його способом життя, слова відповідають вчинкам. Така цілісність робить людину сильною і емоційно захищеним. Він дійсно любить те, що робить і вірить в те, що говорить.

По-третє, витривалість і величезна енергія, здатність заряджати енергією інших людей і надихати їх на вчинення бажаних дій.

Особиста чарівність і здатність отримувати задоволення від захоплення інших людей.

Хороші риторичні здібності, вміння говорити чітко і емоційно, при цьому володіючи собою і ситуацією.

Запам'ятовується зовнішність або окрема риса зовнішності, яка справляє враження, навіть якщо це фізичний дефект.

Лідер, що володіє харизмою, корисний для організації в тих випадках, коли:

  1. Необхідно за короткий час емоційно об'єднати групу людей і направити їх зусилля на досягнення однієї мети;
  2. Необхідно зробити «ривок» на ентузіазмі, ефективно подолати проблемну ситуацію;
  3. Провести в життя нову ідею, необхідність змін, інформацію, і домогтися її однозначного розуміння різними людьми.

Харизматичний лідер може чинити негативний вплив на організацію в зв'язку з придушенням волі і ініціативності інших людей, якщо:

  1. Кожен працівник повинен проявляти самостійність, ініціативність і нести персональну відповідальність;
  2. Потрібно проведення «мозкового штурму», отримання загального інтелектуального результату, вироблення принципово нових рішень, де важливий розумовий процес всіх членів групи.
  3. Коли кожному співробітнику потрібно проявляти креативність, впевненість в собі і спосбности управляти ситуацією.

Харизма як внутрішня сила може мати різну ступінь вираженості в залежності від ситуації, тобто її зовнішня проявленість може або збільшуватися, або знижуватися. Таким чином зовнішня ситуація може або стимулювати прояв «харизматичною енергії», або послаблювати.

«Харизматична енергія» завжди затребувана в випадках небезпеки, кризи, глибоких змін. Відповідно для її активізації повинна скластися ситуація, де «все погано». Керівник, лідер розуміє реальні труднощі, але при цьому емоційно драматизує стан справ, Наступний крок - це пошук винних ( «комуністи довели країну», «менеджери розікрали гроші», і т.д.), і їх публічне звинувачення або покарання. Тут, головне, створити «образ ворога». Потім запропонувати свою ідею поліпшення ситуації і очолити «операцію порятунку». Так запускається дію «харизми».

Якщо Ви хочете підсилити власну харизму:

  1. Усвідомте свою місію. Пам'ятайте про те, що місія - це роль, яку відводить собі людина або організація в СУСПІЛЬСТВІ, це завжди глобальна ідея, яка спрямована на поліпшення життя, порятунок світу, збереження здоров'я і благополуччя і т.д. Місія завжди спрямована на БЛАГО. А ви провідник цієї ідеї і «служите» її втіленню в життя.
  2. Будьте готові до інтенсивної діяльності, і самовіддачі до самопожертви. Доведеться зазнати певні позбавлення в ім'я ідеї, справи або іншої мети.
  3. Націлюйтеся «тільки на успіх» і будьте абсолютно впевнені в його досягненні. Ви повинні «випромінювати впевненість в успіху» іншим людям. Сумніви залиште для відокремлених роздумів або обговорень в колі відданих соратників. Викиньте слово «неможливо» зі свого лексикону.
  4. Ваш імідж і стиль управління людьми має бути певним і незмінним. Тут допоможуть власні індивідуальні ритуали, що відрізняють вас від інших. Уявіть, що з вашого «харизматичного образу» будуть ліпити пам'ятник для нащадків, яким ви його уявляєте? В іміджі важливо все до дрібниць: хода, одяг, інтонації, постава. Все це повинно зробити вас впізнаваним і запам'ятовується.
  5. Оточіть себе ореолом «таємничості і недоступності», люди які в Вас вірять, не повинні знати про ваші слабкості або невдачах. Тут приказка «немає пророків у своїй вітчизні» має велике значення. Тому образ «варяга-рятівника з боку» буде посилювати ваше вплив на інших людей і підтримувати енергію харизми.
  6. Любіть своїх відданих прихильників, тих людей, які в вас беззастережно вірять. Це найголовніше! У книзі Теодора Домбровського «Харизма», сказано: «Любов - це найпотужніша у всьому космосі харизматична сила. Любов - це твердження, а ненависть - це заперечення ». Говоріть своїм прихильникам «Так! Ми можемо це зробити! Я знаю шлях і разом ми все можемо! », Замість« Ні, мені це не під силу ». Звертаючись до своїх слухачів, ви завжди робите це з мотивацією «зробити світ кращим».
  7. Будьте готові захищати своїх прихильників і дати гідну відсіч противникам ваших ідей і цінностей. Пам'ятайте, «хто не з вами, той проти вас».
  8. Вдосконалюйте свої риторичні навички. Мовний вплив на людей - це основний інструмент харизматика.

Основні прикмети харизматичності мови:

  • Правдивість, легкість і натхнення, з яким вимовляється мова моментально залучає людей до процесу слухання. Адже з перших слів стає ясно, що говорить людина, якій можна довіряти.
  • Кожне слово є точно відповідним опису ситуації. Робиться наголос на базові загальнолюдські цінності або цінності групи слухачів. Виникає ефект «одкровення»! Народжується відчуття духовної спорідненості.
  • Подача інформації емоційна, відверта і напориста, насичена метафорами, які роблять її виразнішою. Надихаючи слухачів на здійснення ідеї і прийняття термінових заходів для змін, до людей доводиться сценарій ситуації і конкретних дій, яких очікує лідер. Обов'язково описуються позитивні наслідки змін.
  • Оратор дійсно вірить в те, що говорить. У нього є внутрішнє, інтуїтивне відчуття правдивості та істинності «свого бачення» і він готовий «передбачити наслідки». Це важливий аспект впливу харизми на людей, що не володіють цим даром. Люди споконвіку готові довіряти «прогнозам», «пророцтвам» і діяти відповідно до них, тому що це знижує рівень тривоги за невизначеність майбутнього і дає відчуття впевненості, надійності і контролю.
  • Оратор завжди говорить «з народом мовою народу».

Світити завжди, світити скрізь, світити на благо людям:

Пам'ятайте про те, що харизма сприймається як сила або «світіння виходить зсередини», саме ця енергія і притягує інших людей. Тому важливо подбати про внутрішній балансі розуму і почуттів, про відновлення сил і енергії. У цьому допоможуть медитативні вправи спрямовані на відновлення енергії, наприклад:

«Сядьте в крісло, закрийте очі, прийміть зручну позу, звернувши долоні вгору, і видихаючи, повільно розслабтеся, дихайте, зверніть увагу на ваше тіло, як з кожним вдихом і видихом вона все більше розслабляється і відкривається для прийняття енергії.

Внутрішнім поглядом зверніться до неба, побачте яка планета або небесне тіло живлять енергією вашу харизму, уявіть як промінь світла, що виходить з неба проникає в ваше тіло і наповнює його теплим світінням, наповнює ваше серце і розум, руки і ноги і хвилею світла розливається по всьому тілу, створюючи навколо вас сяючу сферу, посилює вашу харизму.

І залишаючись в цьому світінні ви спокійно відкриваєте очі і повертаєтеся до своїх справ і несете людям свої ідеї і світло своєї харизми! ».

харизма керівника

БУЦІВСЬКА Тетяна Сергіївна

Психолог, Гештальт-терапевт - г. Запорожье (Україна)

Мені кажетьмся це поради як здаватися харизматичним

Двоеглазова Ірина Борисівна писал (а):
Ви повинні «випромінювати впевненість в успіху»

Двоеглазова Ірина Борисівна писал (а):
Будьте готові до інтенсивної діяльності, і самовіддачі до самопожертви. Доведеться зазнати певні позбавлення в ім'я ідеї, справи або іншої мети

Двоеглазова Ірина Борисівна писал (а):
Пам'ятайте, «хто не з вами, той проти вас».

Адже як ви пишете, і я з вами погоджуся

Двоеглазова Ірина Борисівна писал (а):
Основною відмінністю «харизматичної особи» від звичайної людини є наявність внутрішньої сили, яка здатна об'єднувати навколо себе інших людей, вести їх за собою і надихати на подвиги

а внутрішня сила "тренується" по іншому.

Схожі статті