Так сходіть, від вас не убуде, раптом удача посміхнеться. У нас був випадок коли людина раптово звільнявся, начальство за голову зчепилося - ким замінити? І тут також на особисту зустріч прийшла дівчина - поговорили, за професійними якостями й досвідом цілком підходить, вийти готова, хоч завтра. Так і взяли, при особистій зустрічі справила хороше враження. А якщо гортали численні анкети, та поки вийшли б на неї - може вона і не влаштувалася б до нас ніколи. А так - їй потрібна була робота, а нам потрібен був співробітник.
і що? він кого-то звільнить і візьме вас? або створить нову посаду?
А раптом директор планує розширення або звільнити кого-то. А тут я).
Можна зателефонувати у відділ кадрів і попросити внести вас до кадрового резерву. Я так робила, коли шукала роботу.
Але можна і безпосередньо директору
Цей колега взагалі не говорив щось про мене директору. І я не говорила звідки взяла його номер.
Дякуємо). Я просто дуже хочу потрапити туди. Знайомий протекції не складав. взагалі не говорив, щось про мене. Але, можливо, що дзвінок на особистий номер зробив свою справу. Можливо директор подумав, що сам давав колись свій номер).
Я ж не в раду директорів Роснефти зателефонувала))).
І навіть не генеральному директору. Керівнику регіонального офісу.
Коли я подзвонила, то відразу ж представилася. Я зараз займаю таку посаду, що не зовсім підходжу під поняття "дівчинка з вулиці". Наша компанія співпрацює з цією компанією. Ми з ним особисто не знайомі, але він точно знайомий з керівниками моєї компанії. Можливо подумав, що і зі мною знайомий.
Можу приблизно пояснити так:
я начальник відділу в компанії, яка тісно співпрацює з компанією, в якій хочу працювати. Але я безпосередньо з цією компанією не спілкуюся. Але про моє існування ця людина знає.
З чого Ви взяли, що я дурненька.
Ну ось, спливають подробиці. Це не директор, про вас хоча б з чуток знають. За першою версією все було інакше - не вводьте людей в оману.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]