Погоджуся з колегами, при цьому хочу додати, що в законі про правове становище іноземних громадян зазначено, що роботодавець протягом 3 днів з моменту звільнення зобов'язаний повідомити міграційну службу і центр зайнятості, в деяких містах заодно повідомляють і податкову, хоча про повідомлення податкової служби в цьому законі і мови не йде.
п. 4 ч. 8 ст. 18 ФЗ про прав.положеніі.
8. Роботодавець або замовник робіт (послуг), які запросили іноземного громадянина в Російську Федерацію з метою здійснення трудової діяльності або які уклали з іноземним працівником в Російській Федерації новий трудовий договір або цивільно-правовий договір на виконання робіт (надання послуг), зобов'язані:
4) повідомити податковий орган за місцем свого обліку про залучення та про використання іноземних працівників протягом десяти днів з дня подачі клопотання про видачу іноземному громадянину запрошення в цілях здійснення трудової діяльності, або прибуття іноземного громадянина до місця роботи або до місця перебування, або отримання іноземним громадянином дозволу на роботу, або укладення з іноземним працівником в Російській Федерації нового трудового договору або цивільно-правового договору на виконання робіт (надання у слуг), або призупинення дії або анулювання дозволу на залучення і використання іноземних працівників, або призупинення дії або анулювання дозволу на роботу іноземному громадянину, зареєстрованому як індивідуального підприємця, або анулювання дозволу на роботу іноземному працівникові; "Сподіваюся відповідь допоміг Вам.