Тема. Інструктування працівників з охорони праці. Документація з охорони праці.
Порядок ведення документації
Види і порядок проведення інструктажів
Перед допуском до роботи працівники повинні пройти: вступний інструктаж, первинний інструктаж на робочому місці, стажування на робочому місці від 2 до 14 змін під керівництвом особи, призначеної наказом. Працівники допускаються до самостійної роботи після стажування, перевірки теоретичних знань і набутих навичок безпечних способів роботи. Проведення інструктажів з безпеки праці за характером і часом проведення поділяються на:
первинний на робочому місці,
Вступний інструктаж проводиться з усіма, хто приймається на роботу незалежно від їх освіти, стажу роботи за даною професією чи посадою, з тимчасовими працівниками, відрядженими, учнями і студентами, які прибули на виробниче навчання або практику.
Вступний інструктаж на підприємствах проводить інженер з охорони праці або особа, на яку наказом по підприємству покладено ці обов'язки. Для проведення вступного інструктажу розробляються програма і інструкція, затверджуються керівником підприємства.
Про проведення вступного інструктажу робиться запис у журналі реєстрації вступного інструктажу з обов'язковим підписом інструктували та особи, яка інструктує, а також в документи про прийом на роботу.
Від подальших інструктажів на робочому місці звільняються особи, які не пов'язані з обслуговуванням, випробуванням, налагодженням обладнання та інструментом. Складається Перелік професій і посад працівників, звільнених від інструктажів на робочому місці, який затверджується керівником підприємства.
Первинний інструктаж з охорони праці на робочому місці проводиться до початку самостійної роботи керівником підрозділу або за його дорученням майстром:
з усіма вступниками на роботу в підрозділ, включаючи працівників, які виконують роботу на умовах трудового договору, укладеного на термін до двох місяців або на період виконання сезонних робіт, у вільний від основної роботи час (сумісники), а також на дому (надомники) з використанням матеріалів, інструментів і механізмів, що виділяються роботодавцем або придбаних ними за свій рахунок,
з працівниками організації, переведеними в установленому порядку з іншого структурного підрозділу, або працівниками, яким доручається виконання нової для них роботи,
з відрядженими працівниками сторонніх організацій, які навчаються освітніх установ відповідних рівнів, що проходять виробничу практику (практичні заняття), і іншими особами, які беруть участь у виробничій діяльності організації.
Первинний інструктаж проводиться за розробленими і затвердженими програмами інструктажу на робочому місці з використанням інструкцій з охорони праці з метою отримання конкретних знань для безпечного виконання виробничого завдання.
Програма інструктажу передбачає:
загальне ознайомлення з технологічним процесом на даній ділянці роботи,
ознайомлення з пристроєм устаткування, а також з небезпечними зонами обладнання та їх огорожами,
порядок підготовки до праці (перевірка справності обладнання, пускових приладів, заземлюючих пристроїв, інструменту, пристосувань),
порядок застосування запобіжних засобів,
вимоги до спецодягу, спецвзуття та ін. ЗІЗ,
випадки виробничого травматизму і їх причини,
вимоги безпеки до електроустаткування, освітлювальних приладів,
правила безпеки при виконанні робіт спільно кількома робітниками,
заходи надання першої допомоги при нещасних випадках, особисту гігієну робочого,
відповідальність робітників за порушення правил безпеки праці.
Даний інструктаж проводиться з кожним працівником індивідуально з показом безпечних прийомів праці.
Новоприйнятий працівник проходить стажування від 2 до 14 змін під наглядом керівника підрозділу (майстра) або досвідченого працівника. Потім керівник підрозділу перевіряє роботу новоприйнятого працівника і як засвоєні вимоги інструкції з охорони праці та здійснює допуск до самостійної роботи (ставить свій підпис в журналі інструктажів).
Працівники, які не пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, використанням електрифікованого чи іншого інструменту, зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів можуть звільнятися від проходження первинного інструктажу на робочому місці. Перелік професій та посад працівників, звільнених or проходження первинного інструктажу на робочому місці, затверджується роботодавцем.
Повторний інструктаж проходять всі робітники, незалежно від кваліфікацій освіти, стажу, характеру виконуваної роботи не рідше одного разу в шість місяців.
З робітниками обслуговуючими обладнання підвищеної небезпеки повторний інструктаж проводять не рідше 1 разу на 3 місяці.
Повторний інструктаж проводять за програмами, розробленими для проведення первинного інструктажу на робочому місці з метою перевірки і підвищення рівня знань правил та інструкцій з охорони праці індивідуально або з групою працівників однієї професії, бригади.
Позаплановий інструктаж проводять:
при введенні в дію нових або перероблених стандартів, правил, інструкцій з охорони праці,
при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, пристосувань і інструмента, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на безпеку праці,
при порушенні працівниками вимог охорони праці, якщо ці порушення створили реальну загрозу настання тяжких наслідків (нещасний випадок на виробництві, аварія і т.п.);
на вимогу посадових осіб органів державного нагляду і контролю;
при перервах в роботі: для робіт зі шкідливими і (або) небезпечними умовами більше 30 календарних днів, а для решти робіт - понад два місяці;
за рішенням роботодавця (або уповноваженої ним особи).
Цільовий інструктаж проводять при виконанні разових робіт, не пов'язаних з прямими обов'язками за фахом (навантаження, вивантаження, прибирання території, разові роботи поза підприємством, цеху і т.п.), ліквідації наслідків аварій, стихійних лих і катастроф, виконання робіт на які оформляється наряд-допуск, дозвіл та інші документи, проведенні екскурсій на підприємстві. Організації масових заходів з учнями (екскурсії, походи, спортивні змагання та ін.). Цільовий інструктаж з працівниками, які проводять роботи по наряду-допуску, дозволу і т.п. фіксуються в наряді-допуску або іншому документі дозвільному проведення робіт.
Первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий і цільовий проводить безпосередній керівник робіт (майстер, інструктор виробничого навчання, викладач).
Інструктажі на робочому місці завершуються перевіркою знань шляхом усного опитування або за допомогою технічних засобів навчання, а також перевіркою набутих навичок безпечних способів роботи. Знання перевіряє працівник, який проводив інструктаж. Особи, які показали незадовільні знання, до самостійної роботи або практичних занять не допускаються і зобов'язані знову пройти інструктаж.
Про проведення первинного інструктажу на робочому місці, повторного, позапланового інструктажу, стажування та про допуск до роботи працівник, який проводив інструктаж, робить запис в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці і (або) в особовій картці з обов'язковим підписом інструктували та особи, яка інструктує. При реєстрації позапланового інструктажу вказують причину його проведення.
Інструкція з охорони праці - нормативний акт, що встановлює вимоги з охорони праці при виконанні робіт на виробництві. Інструкції з охорони праці можуть розроблятися як для працівників окремих професій, так і на окремі види робіт. Інструкції для працівників розробляються на основі міжгалузевих і галузевих правил з охорони праці, типових інструкцій, вимог безпеки, викладених в технічній документації заводу-виробника обладнання та з урахуванням конкретних умов виробництва. Інструкції з охорони праці розробляються на підставі наказу керівника підприємства і затвердженого керівником Переліку діючих інструкцій на підприємстві.
Інструкції з охорони праці для працівників, які обслуговують об'єкти підвідомчі Госгортехнадзору (ліфти, котли, вантажопідіймальні крани та ін.) Розробляються на основі відповідних правил і затверджуються в установленому цими органами порядку.
Інструкції з охорони праці повинні містити наступні розділи:
загальні вимоги безпеки;
вимоги безпеки перед початком роботи;
вимоги безпеки під час роботи;
вимоги безпеки в аварійних ситуаціях;
вимоги безпеки після закінчення роботи.
Кожній інструкції повинно бути присвоєно найменування та номер. Інструкція повинна бути затверджена керівником підприємства, узгоджена з профспілковою організацією підприємства, підписана керівником підрозділу, узгоджена зі службою охорони праці, фахівцями підприємства (головним енергетиком, головним механіком, головним технологом).
В інструкції з охорони праці повинні бути вказані вимоги щодо безпечної експлуатації обладнання, безпечного виконання технологічних процесів і з загальних питань умов праці, визначені безпечні методи і прийоми праці, послідовність їх виконання.
У розділі "Загальні вимоги безпеки" рекомендується відображати:
умови допуску працівників до самостійної роботи за відповідною професією або до виконання відповідного виду робіт (вік, стать, стан здоров'я, проведення інструктажів і т.п.);
вказівки про необхідність дотримання правил внутрішнього розпорядку;
вимоги щодо виконання режимів праці та відпочинку;
перелік небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які можуть впливати на працівника в процесі роботи;
перелік спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, що видаються відповідно до встановлених норм, із зазначенням позначень державних, галузевих стандартів або технічних умов на них;
вимоги щодо забезпечення пожежо- та вибухобезпеки;
вказівки з надання першої (долікарської) допомоги;
правила особистої гігієни, які повинен знати і дотримуватися працівник при виконанні роботи.
В розділ "Вимоги безпеки перед початком роботи" рекомендується включати:
порядок підготовки робочого місця, засобів індивідуального захисту;
порядок перевірки справності обладнання, пристосувань і інструмента, огороджень, сигналізації, блокувальних і інших пристроїв, захисного заземлення, вентиляції, місцевого освітлення і т.п.
порядок перевірки вихідних матеріалів (заготовки, напівфабрикати);
порядок прийому і передачі зміни в разі безперервного технологічного процесу і роботи обладнання.
У розділі "Вимоги безпеки під час роботи" рекомендується передбачати:
способи і прийоми безпечного виконання робіт, використання технологічного обладнання, транспортних засобів, вантажопідйомних механізмів, пристроїв та інструментів;
вимоги безпечного поводження з вихідними матеріалами (сировина, заготівлі, напівфабрикати);
вказівки по безпечному стану робочого місця;
дії, спрямовані на запобігання аварійних ситуацій;
вимоги, що пред'являються до використання засобів індивідуального захисту працівників.
У розділі "Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях" рекомендується викладати:
перелік основних можливих аварійних ситуацій і причини їх викликають;
дії працівників у разі виникнення аварій та ситуацій, які можуть призвести до небажаних наслідків;
дії з надання першої допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні.
У розділі "Вимоги безпеки після закінчення робіт" рекомендується відображати:
порядок відключення, зупинення, розбирання, очищення і змащення обладнання, пристосувань, машин, механізмів і апаратури;
порядок прибирання відходів, отриманих в ході виробничої діяльності;
вимоги дотримання особистої гігієни;
порядок повідомлення керівника робіт про недоліки, які впливають на безпеку праці, виявлених під час роботи.
Все про міський спінінг на сайті www.inforybaku.ru