Головна / Здоров'я / Ірина ГОРДЄЄВА, головний лікар саргатского ЦРЛ: одужують повільно
Ірина ГОРДЄЄВА, головний лікар саргатского ЦРЛ: одужують повільно
Передбачалося, що вийде воно не райдужно святковим, тому що стан районного охорони здоров'я все ще болюче: невирішені кадрові проблеми, гостро потребують ремонту відділення лікарні, ветхість фельдшерсько-акушерських пунктів в селах і селах району, скорочення бюджетного фінансування, борги ЦРЛ по комунальним платежам Безліч чуток, домислів витає навколо теми нашого районного охорони здоров'я. Але є і позитивні зміни. Про все це в сьогоднішньому розмові з І.В. Гордєєвій.
- Виходить, лікарі, середній медперсонал, та й молодший, стали працювати більше?
- При тій годинний навантаженні, яка була раніше, наші співробітники не виробляли норму годин, яка покладена на ставку медпрацівника. Тепер - виробляють.
- Ірина Вікторівна, а що вдалося зробити за збереження первинної ланки в нашій системі охорони здоров'я - сільських ФАПів?
- Дуже непросто дається нам збереження ФАПів. Їх матеріально-технічна база, сам стан приміщень, будівель, в яких вони знаходяться, залишає бажати кращого. Ми об'їхали всі пункти і подивилися, що можна зробити. У минулому році врятували Черноозерскій ФАП. Він знаходиться в напівзруйнованому будинку, там була така холоднеча, що неможливо було вести прийом пацієнтів. Закрити його просто, але це не кращий варінт. Ми утеплили стіни, поставили теплоелетронагревателі. В цьому році нам передали заново відбудований ФАП в Іванівці. І з дня на день туди приїде фельдшер, молодий фахівець. Правда, на перших порах вона зіткнеться з житловою проблемою: може бути, як варіант тимчасового розміщення, поселимо її в будівлі цього лікувального пункту - там багато кімнат. З'явиться фельдшер - вийде на роботу і медсестра. Тоді і ФАП запрацює, як годиться. Не так давно залишився без місцевого фельдшера Увалобітіінскій ФАП. На жаль, за станом здоров'я пішла фельдшер Тетяна Іванівна Сердцева, про яку з вдячністю відгукуються багато увалобітіінци. Зараз в село приїжджає фахівець з Нижнього Іртиша. Сюди ми найближчим часом розраховуємо дістати випускника Тарского медколеджу. Відставила Урусовскій ФАП досвідчена Світлана Володимирівна Чулікова, але я сподіваюся, що вона повернеться ...
- У наших ФАПах фельдшери - в основному люди пенсійного віку або передпенсійного, і коли вони завершать свою трудову діяльність, цю важливу ділянку охорони здоров'я виявиться оголеним?
- Ця проблема виникла не сьогодні, тенденція проглядалася вже давно, і потрібно було задовго реагувати і вживати заходів. Я бачу з цієї ситуації такий вихід: необхідно тісно співпрацювати з Тарським медичним колежем, який готує фельдшерів та середній медперсонал. Випускники омских медобразовательних установ навряд чи захочуть їхати в село, інша справа - сіверяни. Саргатский район набагато ближче до обласної столиці, до благ цивілізації - для молоді це дуже важливо, і випускники Тарского медколеджу цілком можуть поповнити ряди саргатских медиків. В цьому році ми обдзвонили всіх його випускників, але забарилися - молоді люди вже зробили свій вибір, де їм працювати.
- Чи зустрічалися ви з випускниками саргатских шкіл, розповідали чи про професії медика?
- Чи не зустрічалася, хоча таке бажання було. Потрібно, щоб і в освіті був інтерес захопити хлопців професіями, необхідними району. Обов'язково профорієнтацією будемо системно займатися. Зате нині я підписала три цільових напрямки для вступників до Омську медакадемію. Цільовики після закінчення вузу повинні повернутися туди, де їм було видано направлення, і відпрацювати три роки.
Влітку після інтернатури повинен був повернутися до нас анестезіолог-реаніматолог - ми дуже потребуємо такого фахівця. Це і є цільовиками, який отримав раніше напрямок в вуз від райлікарні. Але він не збирається повертатися ... Я зроблю все, щоб він виявився у нас. Є для цього важелі в міністерстві охорони здоров'я області, і я ними скористаюся. А ось приклад іншого роду. Через пару років в Ніжнеіртишскую амбулаторію чекаємо нового лікаря. Молода людина виріс в цьому селі і хоче бути потрібним своїм землякам.
- Ірина Вікторівна, про які позитивні зрушення можна ще сказати?
Реорганізацію зазнало терапевтичне відділення. Раніше денний і добовий стаціонар знаходилися разом. Це було незручно і для пацієнтів, і для медпрацівників. Денний стаціонар ми перенесли на другий поверх пологового будинку - там, де розташовується у нас сьогодні хірургічне відділення. Стало комфортніше, спокійніше тим, хто лікується на добовому стаціонарі і на денному. Терапевтичне відділення розвантажилося, і там можна приступати до ремонту. Великий обсяг будівельно-ремонтних робіт належить нині в хірургічному блоці, закритому за рішенням суду. У цьому році на повернення до життя хірургічного блоку нам повинні виділити 10 мільйонів рублів, частина коштів буде витрачена на проектно-кошторисну документацію. З дня на день будуть проведені електронні торги на право її складання. Ремонт торкнеться і саргатского поліклініки. Передбачалося, що буде замінений тільки старий шифер, але, виявляється, там має бути переробити всю кроквяну конструкцію покрівлі.
- Багатьох саргатчан схвилювало недавнє звільнення (за власним бажанням) лікарів-терапевтів, зокрема Олени Валеріївни Бітехтіной - професіонала, ввічливого людини. Чому йдуть наші лікарі?
- За цей час ми втратили Хохловському дільничну лікарню. Невже не можна було її зберегти?
- Ви взяли ЦРЛ з багатомільйонними боргами по комунальних платежах. Зменшився борг?
- Наші комунальні борги поки не стали менше. Більшу частину коштів, які райлікарня заробляє, витрачається на зарплату медпрацівникам, але ж ще потрібно витрачати кошти на придбання медикаментів, медобладнання, продукти харчування для лікарні, паливно-мастильні матеріали для нашої спецтехніки, запчастини та багато іншого. Так, ми зараз живемо в режимі жорстокої економії. Доводиться урізати необгрунтовані витрати. У тому числі і заробітну плату.
- Але у лікарів і медсестер і так невеликі зарплати, їх основні ставки, за якими проводиться її нарахування, дуже низькі.
Вихід з тривалої кризи вимагає більш тривалого часу. Ми видужуємо повільніше, ніж я це собі уявляла. Але я точно знаю послідовність, алгоритм дій: що і як треба робити, щоб підняти рівень районного охорони здоров'я, поліпшити якість медобслуговування. Будемо намагатися.
Однак зауважу, у нас така професія, що не вимірюється кількістю зароблених грошей. Незважаючи ні на що, ми повинні надавати дієву медичну допомогу, бути уважними до пацієнтів, чуйними, милосердними.
Нас, які працюють в системі районного охорони здоров'я, багато, навіть не зайнятих безпосередньо в лікувальному або діагностичному процесі трудиться понад 100 осіб: водії, кухарі, технічки і т.д. І від кожного з нас залежить в тій чи іншій мірі якість медобслуговування, а значить - і здоров'я нашого населення.
Мені хотілося б привітати весь колектив саргатского ЦРЛ з наступаючим святом, побажати успіхів у професійній діяльності та зростання в ній, сімейного благополуччя, щастя і здоров'я!
- Ірина Вікторівна, спасибі за інтерв'ю.
Підготував Олег Шипіцин, фото Наталії Мясниковой