Цілі, місія, девіз, головні корпоративні принципи і основні слідства формують Кодекс Компанії.
Основна мета - стати провідною компанією в Казахстані, що реалізує будівельні та оздоблювальні матеріали.
Місія - це опис цінностей компанії, сукупність яких забезпечує вибудовування і простеження чітких взаємозв'язків видів діяльності компанії з внутрішнім і зовнішнім середовищем.
1. Поставка будівельних і оздоблювальних матеріалів з країн ближнього і далекого зарубіжжя в Казахстан;
2. Реалізація товарів населенню.
Особливості та переваги:
1. Чи має мережу магазинів і відділів у всіх р тегіонах Казахстану;
2. Постачає товари європейської якості;
3. Чи задовольняє попит різних сегментів населення;
4. Маємо найширший асортимент шпалерної продукції в Казахстані;
5. Працює безпосередньо з заводами-виробниками товарів;
6. Постійно розширює асортимент товарів;
7. Ставить прийнятні для покупців ціни на товар;
1. Шанобливе ставлення до всіх співробітників;
2. Професійний і особисте зростання своїх співробітників;
3. Чесність по відношенню до своїх колег і своєї компанії;
4. Дружні стосунки зі своїми постачальниками і постійними покупцями;
5. Бажання працювати, готовність присвятити свій вільний час виконання поставлених завдань в інтересах компанії;
6. Лояльні співробітники - лояльні компанії покупці;
7. Нові знання - нові можливості;
8. Просування перспективних співробітників;
Маючи перед собою подібну розкладку, відповідаємо на питання:
Навіщо існує компанія?
Для кого, як вона досягає цілей, що цінується компанією?
Наша компанія бачить свою місію в тому, щоб забезпечити казахстанським споживачам можливість купувати якісні будівельні та оздоблювальні матеріали самого широкого асортименту за доступними цінами в комфортних умовах, тим самим допомагаючи втілювати їхні мрії про красивий і затишний будинок. Людина, що живе в гармонії з собою і навколишнім світом, відчуває умиротворення і щастя, саме тому ми прагнемо допомогти нашим покупцям зробити кращий вибір для себе і своїх близьких: ретельно відбираємо безпечні та якісні, сучасні та красиві матеріали кращих виробників СНД і Європи, прагнемо випереджати вимоги і запити покупців, постійно навчаючи наших співробітників для забезпечення обслуговування на високому якісному рівні, розширюючи і удосконалюючи послуги.
У нашій компанії прийнято вважати, що головна цінність - це співробітники і покупці. Лояльні співробітники - лояльні компанії покупці.
Ми цінуємо всіх своїх співробітників і використовуємо всі можливості для досягнення найвищого рівня професіоналізму та особистісного зростання, постійно шукаємо нові шляхи вдосконалення.
Ми прагнемо згуртувати колектив в єдину команду, в якій високо цінуються компетентність, відповідальність і готовність до самовіддачі.
Наші співробітники в своїй професійній діяльності дотримуються високого рівня ділової етики і ефективної взаємодії, слідуючи принципам:
- Один за всіх і всі за одного!
- Швидше, вище, далі!
Ми цінуємо всіх своїх покупців і несемо відповідальність перед ними, ми чесні з нашими клієнтами, оскільки саме їх довіру і лояльність є нашим найціннішим здобутком.
Ми знаходимося в постійному пошуку нових рішень і нових товарів, ми намагаємося запропонувати найсучасніші матеріали і представити послуги, які задовольняють постійно зростаючі потреби наших покупців.
Ми робимо все можливе для забезпечення найвищого і якісного рівня обслуговування покупців, що перевершує рівень конкурентів.
Наша основна мета - стати провідною компанією в Казахстані, що реалізує будівельні та оздоблювальні матеріали населенню.
Для отримання Карти необхідно зробити разову покупку в будь-якому з наших магазинів на суму від 50 000 тенге і заповнити анкету. З питань отримання Карти можна звернутися до Адміністратора торгового залу або до касира в будь-якому з магазинів
Карта, а так само знижка по ній, активується у всій мережі магазинів "12 Місяців", тільки на наступний день після отримання
Знижка по Карті Постійного Покупця розраховується залежно від суми, витраченої покупцем.
Накопичувальна сума на мапі, тенге
Накопичувальна сума, яку необхідно накопичити для досягнення наступної знижки, тенге
Знижка надається на касі при оплаті покупки після пред'явлення Карти касиру.
Сума за чеком, за вирахуванням знижки, бере участь в розрахунку подальшої знижки по даній Карті.
У разі повернення товару
У разі повернення товару накопичена сума покупок зменшується на суму товару, що повертається. Якщо накопичена сума покупок стає меншою за мінімальну суму, що відповідає поточному рівню знижки, то знижка зменшується. Термін дії накопичувальної дисконтної карти постійного покупця не обмежений
У разі втрати накопичувальної дисконтної карти Постійного Покупця
У разі втрати Карта відновлюється тільки Власнику Картки при пред'явленні діючого посвідчення особи, паспорти або посвідчення водія. Після написання заяви на відновлення карти Загублена Карта блокується, накопичена сума покупок, і рівень знижки переноситься на нову Карту. При відновленні Карти з Власника утримується вартість виготовлення і реєстрації карти. При відсутності підтверджуючих даних Карта Постійного Покупця не відновлюється.
Історія створення і область діяльності компанії
Засновник компанії - Усманов Ирик Міясаровіч.
При створенні домінуючим товаром були шпалери, але за час свого існування наша фірма збільшила асортимент будівельних матеріалів і успішно займається реалізацією лінолеуму, ламінату, декоративних виробів з пінополістерол, лакофарбової продукції, санфаянса, будівельних сумішей та інших товарів.
Основний напрямок діяльності ТОВ "Обойная Кампанія" - поставка оздоблювальних будівельних матеріалів в усі регіони Республіки Казахстан.
Республіка Казахстан, м.Астана, мкр.-н 5, буд.1 кв. 39
м.Астана, вул. Вугільна 8, тел. 54-58-75
Прізвище, ім'я, по батькові керівника організації:
Черебедов Марат Васильович
ТОВ «Обойная Кампанія» протягом кількох років успішно співпрацює з найбільшими заводами-виробниками будівельних матеріалів країн СНД і далекого зарубіжжя, одні з яких: