Почніть вірити в свої сили. Більшість людей погано справляються зі своїми обов'язками не тому, що їм не вистачає знань або здібностей. Причиною їх невдач стає відсутність віри в себе і в свої сили. Чим частіше ви говорите собі «я не зможу це зробити», тим рідше у вас дійсно буде щось виходити. Налаштуйте себе на позитивний лад, повірте в те, що ви стоїть співробітник і можете зробити набагато більше.
Беріть з кожним разом все більш складні завдання. Це дасть вам стимул до самовдосконалення. Якщо ви будете постійно тупцювати на одному і тому ж місці, успіху в кар'єрі буде домогтися надзвичайно складно. Однак не варто і переоцінювати себе. Якщо ви відчуваєте, що робота вам не під силу, відмовтеся від неї. Але не шукайте навмисно легких шляхів.
Проявляйте ініціативу. Постарайтеся зробити так, щоб ваші колеги і начальство помітили вас. Це не означає, що потрібно хапатися за все і відразу. Просто намагайтеся бути завжди в курсі подій в компанії подій. Пропонуйте свої ідеї, викликає виконувати різні завдання. Рано чи пізно вас помітять, а ваші здібності будуть оцінені по достоїнству.
Потрібно чітко уявляти, що означає успіх в тій справі, якою ви займаєтеся. У торгівлі, наприклад, це може бути вигідний покупець. Не будьте егоїстом, не виходьте за рамки пристойності, які не задирайте ніс перед колегами, інакше вас ніколи не запросять брати участь в колективних проектах, і ви не зможете показати себе.
Сплануйте, як домогтися певної мети (або окремого етапу її досягнення). Мета слід вибрати середньої складності, оскільки досягнення легких цілей не буде переживати як успіх, а досягнення занадто складних зажадає дуже багато часу і сил, а часто просто неможливо. Яку мету ви хотіли б досягти? Визначте кількісні або якісні показники, за якими ви могли б фіксувати навіть незначні позитивні зрушення в роботі.