Ну ось і сталося! Ви перестали оббивати пороги установ, Ви втомилися впадати у відчай, ви були майже впевнені, що Вас нікуди не візьмуть, бо (далі список самоунічіжающіх характеристик), і тільки на останньому співбесіді, зі злості, чи від розпачу, чи з принципу - потім розберемося - наговорили чогось такого. що Ви сподобалися і Вас взяли. Природно, з випробувальним терміном. У будь-якому випадку, ура! Перший крок до успіху зроблений, робота знайдена.
головне зачепитися
Знаєте, є така думка, що головне - потрапити. Головне - зачепитися. А далі все залежить від Вас. І нехай Вас вважають людиною середніх здібностей - з розряду тих, що зірок з неба не хапають. Ми ж з Вами знаємо народну мудрість: «Терпіння і труд все перетруть».
Отже, зачепитися. Все чіпляються по-різному.
Ось це і називається «зачепитися». Правда, буває і по-іншому.
Прийшов спробувати себе до нас оператором один молодий чоловік. Відразу після школи, висловлював прагнення працювати де завгодно. Зрозуміло: хлопцю потрібні в рівній мірі і гроші, і досвід. Збирався вступати вчитися на журналіста. Якраз у нас придбав би хороший професійний досвід: уміння спілкуватися з людьми і комунікабельність.
Перший день уважно слухав пояснення, щось сам пробував робити. На другий - теж намагався працювати, але, як я помітив, аж надто цікаво крутив головою на всі боки. Загалом, не витримав він на третій день. Став пояснювати хлопцям, які працювали давно і успішно, що вони неправильно роблять. Це здалося вже цікавим. Потім він просто перестав виконувати свою роботу, а дивився за іншими і підказував їм, як краще працювати. Навіювань, зроблених йому, вистачало приблизно на півгодини. Загалом, робочий тиждень він протримався, але далі ми вирішили з ним не експериментувати. Оголосили, що випробувальний термін він не пройшов.
Досягаємо успіху на роботі
Ми явно забігли вперед. Ми почали з чого? З того, що оточуючі (в школі вчителі, наприклад) або батьки (буває і так, на жаль) вважають Вас людиною середніх здібностей. Причому настільки звиклися з цим, що і Вас в тому ж переконали.
Ну, по-перше, даремно вони так. Якщо Ви ще не показали, на що Ви здатні, - це нічого не означає. Не у всіх талант проявлявся відразу. Точніше, якщо брати статистику, то в основному талант проявляється поступово. Тільки завдяки внутрішнім зусиллям самої людини, його роботі над собою - щоденної і цілеспрямованої.
З чого треба починати свою кар'єру? З дуже простих речей. У найкоротші терміни Ви повинні ретельно з'ясувати коло завдань, які Вам належить вирішувати. Або, якщо хочете, обсяг Вашої роботи. Або, нарешті, за які конкретно дії Вам будуть платити зарплату.
Наступне, що Ви повинні зрозуміти і теж максимально швидко, - коло завдань всього Вашого відділу: хто чим займається. Яка структура Вашої організації, як і за яким принципом вона працює.
Нарешті, з'ясувавши, що і як Ви повинні робити, негайно накидайте собі просту і поки ще приблизну схему своїх завдань і шляхів їх виконання. Це Вам дуже допоможе.
І запам'ятайте: чоловік середніх здібностей, який правильно організував свою роботу, може домогтися набагато більших успіхів на роботі. ніж талант, який не зумів себе правильно організувати. Це факт.
Складіть план
Як Вам треба працювати, щоб добре зарекомендувати себе? А дуже просто. Уявіть собі, що Ви складаєте іспит. Тобто Ви вдома готуєте все необхідне: ручки, папір, шпаргалки. А в класі Ви все це акуратно і зручно розкладає, сідайте і. починаєте працювати.
Приблизно те ж саме і на роботі.
Почніть з робочого місця. Вам повинно бути зручно. Тим самим Ви заощадите робочий час, плюс не будете відчувати фізичного та естетичного дискомфорту.
Що стосується часу. Функціональність Вашого робочого місця і час, який Ви будете витрачати на непотрібні операції, тісно пов'язані. Тобто: нічого зайвого. Все розкладено в найзручнішому для Вас порядку. Другорядні речі - в тумбочці, ящиках столу або на полиці. І перед очима завжди - план завдань на сьогодні!
Усвідомте ваші завдання
Отже, з планом Ви визначилися - пора починати.
Ваша перша і головна задача: зрозуміти. За моїми уявленнями, практично половина невиконаних завдань, половина невдач і помилок пов'язані саме з тим, що співробітник елементарно не зрозумів, що і як він повинен робити. Або йому погано пояснили, чи він посоромився уточнити. А це як раз те, чого боятися не треба. Не соромтеся запитувати й уточнювати. Ви хочете домогтися успіху на роботі. Значить, постарайтеся чітко і ясно зрозуміти, що від Вас потрібно.
Головне - знайти алгоритм вирішення професійних завдань. Тут Вам дадуть раду більш досвідчені колеги, до яких, природно, можна і потрібно звертатися з питаннями.
На даному етапі Вам необхідно зрозуміти одну річ: все, що можуть Ваші колеги, можете і Ви. Більш того: Ви зможете робити це краще.
Ось Вам ще одна підказка. Сконцентруйтеся на вирішенні найважливішої і складного завдання, виконайте її точно і в строк, доведіть справу до кінця. Навчіться з усього купи або, якщо хочете, списку Ваших завдань вибирати найважливішу - зазвичай вона ж буває найнеприємнішої. І починайте свій робочий день з неї. І так щодня. Без розгойдувань на чайок-каву і бесід з колегами про те, що погода стоїть чудова, працювати зовсім не хочеться і добре б куди-небудь за місто рвонути.
ПРАВИЛА. яких потрібно дотримуватися, щоб домогтися успіху на роботі
1. Плануйте свій робочий день на папері.
2. Відзначте крайній термін вирішення поставленого перед Вами завдання. І постарайтеся виконати роботу швидше.
3. Розпишіть, які проміжні завдання і в який термін Ви повинні вирішити.
4. Підводите підсумки кожного тижня, місяця і так далі.
5. Розбийте всі завдання на головні і другорядні.
6. Починайте з головного. Часто воно буває найнеприємнішим.
7. Якщо на виконання якогось завдання потрібні Україні дострокові парламентські невиправдано багато часу, спробуйте компенсувати його за рахунок дострокового виконання інших пунктів плану.
8. У кінці кожного робочого дня постарайтеся розпланувати, хоча б приблизно, Ваш наступний день.
9. У міру виконання завдань викреслюйте те, що зроблено. Це буде наочною картиною Ваших успіхів і Ваших невдач. А невдачі, як Ви знаєте, повинні служити стимулом до досягнення успіху.