Після розмови зі своїм начальником Ви зрозуміли, що він вас не слухав уважно або просто не зрозумів, що ви хотіли йому сказати? Може бути, Ви взагалі не стали розмовляти зі своїм босом, знаючи, що все одно він вас не зрозуміє? Пропонуємо Вашій увазі декілька порад, які збільшать ваші шанси бути почутим начальником.
2. Чітко скажіть, що Вам потрібно. При розмові з начальником точно і чітко скажіть йому, що Ви від нього хочете. В іншому випадку він може просто не зрозуміти, що Ви хотіли йому взагалі сказати.
3. Зверніть увагу на те, як краще спілкуватися Ваш бос. Ви, може бути, вважаєте за краще писати великі доповіді, а ваш бос любить спілкуватися зі своїми співробітниками в корпоративному чаті. Зверніть увагу на те, як Ваш директор спілкується з співробітниками, і адаптується до цього. Так Ви швидше отримаєте те, що вам потрібно.
4. Надайте босові стільки інформації, скільки йому необхідно. Деякі боси не хочуть вникати в усі подробиці якої-небудь справи, і тому їм досить самої основної інформації. Однак, є й такі, які хочуть знати будь-які подробиці. Тому при розмові з начальником будьте до цього готові.
5. Зберігайте спокій і контролюйте свої емоції. Навіть якщо Ви засмучені і сердиті, ви досягнете кращих результатів від розмови з начальником, якщо будете при цьому спокійним. Вам будуть більше довіряти, якщо Ви будете раціональним і спокійним людиною.
6. Будьте чесним і об'єктивним. При розмові з начальником потрібно чесно розповісти істинні причини свого прохання. Постарайтеся бути об'єктивним і чесним людиною. В іншому випадку бос буде думати, що Ви відстоюєте лише свої особисті інтереси.
7. Уявіть ситуацію в цілому. Співробітники виходять з доступною їм інформації, і вони не завжди розуміють ситуацію в цілому. Босові ж доводиться думати за весь офіс, і він бачить всю картину цілком. Якщо Ви зрозумієте, що ваше прохання укладається в загальну картину, то тоді розмова з босом дасть позитивний результат.