- Чи варто працювати не за фахом на старті кар'єри?
- Чи можна знайти роботу без досвіду роботи?
Я ненавиджу ниття молодих фахівців мого віку (мені 24), про те, що знайти роботу складно, неможливо, досвіду роботи немає, а значить, ніхто тебе нікуди не візьме. Я б вірила і щиро співчувала цього, якби сама не пройшла через досить стрімкий і тернистий шлях, який привів мене до успішної кар'єри. Цим досвідом я хочу поділитися молодими фахівцями, які шукають роботу і думають, що це складно.
1) Про досвід роботи потрібно думати змолоду, тобто ще зі школи або універу
До того, як визначилися з основною спеціальністю, пробуйте працювати на некваліфіковану роботу. Ви зрозумієте, що таке відповідальність, скільки коштують гроші, як працювати в колективі і підкорятися. Чим раніше ви отримаєте перший досвід роботи. тим успішніше будете надалі, так як навчитеся вести переговори про зарплату, ладити з колегами, відповідати за свої слова і вчинки.
У цей час починають розвиватися так звані soft skills - навички переговорів, продажів, управління і взаємодії з людьми. Школа і канікули - це єдиний час, коли ви можете дозволити собі попрацювати не за фахом, в університеті вже доведеться накопичувати досвід, який буде вам корисний.
2) Найголовніший актив - це те, що ви знаєте і вмієте
У школі я вчила 2 мови, англійська та французька, ходила в школу журналістики. Мені пощастило, вчили добре і загальні уявлення про те, чим я могла б займатися за гроші, у мене було вже в 14 років. Ви можете бути без досвіду роботи, але знання комп'ютера, іноземних мов, ксероксних обладнання, вміння водити машину і надавати першу допомогу завжди будуть способом отримати нову роботу.
4) Чим раніше ви зрозумієте, чим хочете займатися, тим більш усвідомлено ви будете розвиватися і вибирати своє майбутнє
Не дивлячись на те, що будь-яке знання корисно, краще сфокусовано вивчати те, що вам допоможе в майбутній роботі, а не намагатися розвиватися у всіх напрямках одразу. У мене були здібності до мов і я добре писала, тому сфокусувалася на цих напрямках ще зі школи.
Чи не майте ілюзій, що професія юриста (програміста. Економіста) дозволить вам гребти гроші лопатою. Пам'ятайте, що у різних спеціальностей різний кар'єрне зростання, потрібні різні інвестиції та фінансовий результат буде різний. А разом з ним буде різний рівень свободи,
Знову ж, майте на увазі, що спеціальності перукаря, якщо хороший фахівець, легко підтвердити за кордоном, легко почати в іншому місті, а на лікаря підтверджувати спеціальність значно складніше. Програміст може працювати віддалено, а водій трамвая - немає. Але зате щоб водити трамвай, потрібно закінчити 3-х місячні курси, а лікар 6 років вчиться, а потім 3 роки інтернатури.
5) Досвід роботи має ключове значення для молодого фахівця
Ніхто не чекає вас за дверима ВНЗ з розпростертими обіймами і ринкової зарплатою! Те, чого ви вчитеся, або застаріло, або неадекватно, а сучасний вищий навчальний заклад - це місце закладу знайомств і тусовки на шиї у батьків ще 5 років після школи.
Ваша кар'єра - у ваших власних руках, і чим раніше ви отримаєте хоч якийсь адекватний ринку досвід, тим більше шансів у вас знайти роботу відразу після універу.
6) Уникайте роботи не за фахом
В університеті / вузі всі адекватні люди шукають підробіток. Багато вільного часу і не дуже багато грошей у своєму розпорядженні до цього. Будьте дуже уважні до того, яку роботу ви вибираєте.
Дуже зручно піддатися спокусі і піти на більш високооплачувану на цей момент життя роботу офіціантом, продавцем, майстром манікюру. Але якщо ця робота не має нічого спільного з вашої спеціальністю або тією роботою, на яку ви мрієте працювати, відмовтеся від такої роботи. Краще отримувати менше, але здобувати навички, які будуть корисні вам в майбутньому. Гроші, які б привабливі вони не були, швидко закінчуються, а знання і досвід залишаються з вами назавжди.
Крім того, робота офіціанта в хорошому закладі - це порівняно великий, але нестабільний дохід, від якого не так легко відмовитися заради старту кар'єри за спеціальністю, де спочатку може бути копійчана зарплата. Більш того, якщо вам дається можливість безкоштовно стажуватися у тій справі, яке вас цікавить, краще вибирайте цей варіант, ніж оплачувану роботу, що не вимагає кваліфікації.
Краща робота для студента: англомовна служба підтримки або телемаркетинг (холодні дзвінки), робота за фахом в лабораторії, громадська організація, робота секретаря.
7) Кладіть яйця в різні кошики
З урахуванням частих криз і нестабільності в зоні СНД розвивайте себе в декількох, нехай і суміжних напрямках. Якщо у вас є природний талант до роботи руками, освойте нескладну просту спеціальність типу швейної або того ж манікюру.
Так ви захистите себе від скорочення під час кризи і будете більш підготовлені в разі проблем ніж ті, хто зробив ставку тільки на одну вузьку спеціальність. Крім того, знання в суміжній галузі дозволять вам досягти кращих результатів по вашій спеціальності.
8) Тверезо оцінюйте себе на ринку і постійно підвищуйте свою вартість
Ніхто не буде вам спочатку платити ваш прожитковий мінімум. Ви повинні адекватно оцінювати себе і свої здібності, орієнтуватися на більш успішних колег і знати середні зарплати по ринку і за які вміння і навички вони даються.
Пам'ятайте, що знання мов, курси, тренінг та й досвід підвищує вашу вартість, а скандали, погані рекомендації і погані результати навпаки знижують.
Якщо ви бачите як «Лена, дура така, отримала підвищення" не плюйте на Олену, а подивіться, які комунікативні навички дозволили їй так зробити і що потрібно вам, щоб опинитися на її місці.
Пам'ятайте, що крім безпосередньо грошей робота приносить вам також досвід, знання, знайомства, можливість впливати на світ і розвивати себе. На початку кар'єри за гроші працювати по-любому не вийде, тому працюйте за знання і досвід.
Пам'ятайте, на роботу ви ходите працювати, а для приємного спілкування у вас друзі і сім'я.
9) Знайте свої інтереси і захищайте їх
Коли мова йде про працевлаштування молоді, багато компаній і керівники готові брати недосвідченого спеціаліста, вчити його всьому з прицілом, щоб він залишився в штаті і з часом окупив всі тимчасові, фінансові та душевні витрати на нього.
Все б нічого, але не рідко такі компанії забувають платити вчорашньому стажисту, а сьогодні вже відбувся молодому фахівцеві ринкову зарплату. Іноді це не вигідно і простіше взяти і навчити нового, а іноді керівництво психологічно не готове платити в 2, а то і в 3 рази більше за кваліфіковану працю.
Поки ви без досвіду і без знань, беріться за будь-яку роботу і за будь-які гроші, тільки не безкоштовно. Але якщо ви вже чогось варті, а головне, приносите відчутну користь компанії (робите роботу якісно, самостійно і без помилок), не соромтеся просити підвищення або йти в іншу компанію. У РФ високо почуття колективізму, багато працюють за копійки заради гарного колективу. Пам'ятайте, на роботу ви ходите працювати, а для приємного спілкування у вас друзі і сім'я.
Крім того, вас можуть засуджувати за те, що в вас стільки вклали, а ви пішли на кращі умови. Так ось, рабство у нас законодавчо заборонено, а наставник знав, на що він йде, і думав, напевно, що ви дурник і вічно будете працювати за копійки.
Знову ж, презирство до грошей у наших людей змушує багатьох працювати не за гроші, а за нагороди, за тусовку, за вислугу років. Не допускайте цієї помилки, працюйте за гроші.
Не пропустіть: Співбесіда з керівником - як гарантовано отримати роботу?