Як мотивувати співробітників, щоб вони були націлені на результат

Мотивація співробітників - така ж незрозуміла керівникам область, як здатність отримувати дохід в кризу. Сталін говорив, що «кадри вирішують все». Адже саме співробітники будуть здатні або нездатні вивести компанію зі складної ситуації. Але як створити команду відповідальних і відданих людей, коли навколо вас одні разгильдяи?

Ми спостерігали за життям тисяч підприємств - лише далеко не всі з них можна назвати командою. І тим не менше в будь-якій організації можна неймовірно згуртувати колектив і підняти продуктивність, виконуючи ряд правильних дій.

  • Мотивуюча система оплати праці
  • Як правильно перевіряти мотивацію при наймі
  • Як адаптувати нових співробітників, щоб вони стали продуктивними
  • Управління з показниками як мотивуюча техніка
  • Як «прокачати» харизматичність керівника
ОФОРМИТИ ЗАЯВКУ НА УЧАСТЬ

Вебінар в першу чергу розрахований на власників малого та середнього бізнесу. Його дані в повній мірі застосовні на підприємствах великого бізнесу.
Вебінар буде насичений новими даними, технологіями, обговореннями і практичними завданнями. Ми впевнені, що більшу частину технологій цього вебінару ви ніколи раніше не чули і вже точно не застосовували (якщо звичайно ви не були раніше на наших семінарах і вебінарах).

Тривалість: 2 години

«Як мотивувати співробітників, щоб вони були націлені на результат?» - Мотивація співробітників - така ж незрозуміла керівникам область, як здатність отримувати дохід в кризу. Сталін говорив, що «кадри вирішують все». Адже саме співробітники будуть здатні або нездатні вивести компанію зі складної сітуаціі.ОФОРМІТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТЬ

ЗАЯВА НА УЧАСТЬ

Схожі статті