Суть реструктуризації боргів громадянина полягає в наданні боржнику відстрочки або розстрочки погашення боргів і звільнення його від сплати штрафних санкцій та відсотків за зобов'язаннями. Для цієї процедури потрібно, щоб боржник відповідав встановленим законом вимогам (наприклад, мав постійний дохід). З моменту реалізації майна громадянин звільняється від подальшого виконання вимог кредиторів.
Юрій Воронін: Рахункова палата - це такий негероїчний орган
У міністерстві юстиції розробляють поправки до Цивільного процесуального кодексу, Сімейний кодекс та закон «Про виконавче провадження».
Зокрема, відомство пропонує поширювати заборону на вилучення тільки на квадратні метри в рамках певної норми на людину.
Як говориться в повідомленні на сайті міністерства.
Пам'ятка боржника: що можуть забрати пристави
Що чекає людину, яка не платить аліменти, не гасить кредит або регулярно «забуває» про квартплату? Зустріч з судовими приставами. Перелік майна, на яке не може бути звернено стягнення за виконавчими документами. викладено в Цивільному процесуальному кодексі РФ. Це майно, що належить громадянину-боржнику на праві власності: • житлове приміщення (його частини), якщо для громадянина-боржника і членів його сім'ї, які спільно проживають в належить приміщенні, воно є єдиним придатним для постійного проживання.
Правила підписання трудового договору з генеральним директором компанії
Якщо засновник один, то підписанням договору і виданням наказу про вступ на посаду генерального директора займається він сам. У тому випадку, коли засновників кілька, питання підписання документа вирішується колегіально. Вибір кандидатури для укладення договору здійснюється на загальних зборах членів правління товариства або засновників. Вибраній людині компанією делегуються права на підписання договору. У ситуаціях, коли єдиний засновник компанії є її керівником, досить складно визначитися з тим, чи потрібно взагалі укладати трудовий договір із засновником - генеральним директором на півставки або на повну ставку.
Директор як працівник
Рішення про призначення директора приймає вищий орган управління організацією (в найбільш типовій ситуації - загальні збори учасників ТОВ або єдиний учасник ТОВ). Рішення колегіального органу (загальних зборів) зазвичай оформляється протоколом, рішення єдиного учасника (власника, акціонера) - документом, який так і називається ( «Рішення»). Особливості оформлення рішення єдиного учасника, коли він має намір особисто виконувати обов'язки генерального директора, розглядаються в окремій статті.
Дисциплінарні стягнення відповідальність
Практичне застосування норм ТК РФ про дисциплінарні стягнення стосовно керівника досить складно. За загальним правилом здійснення прав і обов'язків роботодавця в трудових відносинах в організації знаходиться в компетенції керівника (пункт 2 статті 69 закону про АТ; пункт 3 статті 40 закону про ТОВ). Отже, інші органи управління товариством не наділені повноваженнями застосовувати дисциплінарні стягнення до працівників господарського товариства, в тому числі до керівника.
Оголошуємо зауваження або догану
Якщо піддати працівника неіснуючому стягненню, а потім за повторний проступок звільнить ь п.
Стягнення боргів через банкрутство: змусити платити за рахунками без зайвих слів і емоцій, частина 2
До таких належать: керівники, засновники, члени правління, ліквідатори, власники майна боржника, акціонери з часткою понад 50%. Запитувати інформацію про майно контролюючих осіб боржника. Оцінювати, чи є сенс залучати їх до субсидіарної відповідальності чи ні. Якщо є - подавати відповідні заяви. Формувати доказову базу для подачі заяв про порушення кримінальних справ.
Як накласти стягнення на директора якщо це єдиний керівник
Тобто він зможе призначити свого директора. Тобто розпоряджатися розрахунковим рахунком цієї організації Ви вже не зможете. Доброго дня. На мене заведено кілька виконавчих проваджень по минулим особистими боргами за кредит, які я частково гашу, іноді раз на місяць, іноді раз в квартал. Зараз виникла ситуація - коли на мене необхідно відкрити ТОВ (статутний фонд майном - комп'ютери, 10000 р.), Так як Замовник укладе договір тільки з фірмою, оформленої на мене.
Банкам цікавіше працювати з компанією, у якої фінанси під контролем, навіть якщо мова йде про зміну структури капіталу, ніж несподівано отримати дзвінок з новинами про фінансові проблеми у клієнта. Важливо просто плани по реструктуризації своєчасно промовляти з кредитором, а не соромитися і не боятися такої необхідності. Навпаки, відкритість компанії в даному питанні покаже, що у неї все під контролем і її керівники розуміють, на якому етапі розвитку бізнесу виникнуть потреби в перегляді джерел фінансування.
Директор йде у відпустку
Одноосібний виконавчий орган товариства може бути обраний не з числа його учасників. На керівника установи (далі - директор) як на працівника поширюється дія трудового законодавства, а як на виконавчий орган - цивільного права. Дія трудового законодавства, зокрема гл. 43 ТК РФ. поширюється на керівників усіх організацій незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності, за винятком тих випадків, коли: керівник організації є єдиним учасником (засновником), членом організації, власником її майна; управління організацією здійснюється за договором з іншою організацією (керуючою організацією) або індивідуальним підприємцем (керуючим) (ч.