Лікарняний лист є документом, згідно з яким співробітникам виплачується допомога через тимчасову непрацездатність.
Слід зазначити основні випадки, при яких видається лікарняний лист, до яких відносяться:
- хвороба працівника;
- травма, внаслідок якої сталася втрата працездатності;
- нещасний випадок або професійне захворювання;
- необхідність догляду за членом сім'ї в разі його хвороби.
Так лікарняний лист оформляється на типовому бланку, який заповнюється чорнилом від руки. У графі причина непрацездатності, лікар повинен підкреслити одну з причин. Також від лікуючого лікаря потрібно обов'язково продублювати діагноз власноручним підписом. У тих випадках, коли по ходу лікування причини непрацездатності змінилися, це також повинно бути зазначено. Такі зміни закріплюються офіційною печаткою медичної установи з написом «виправленому вірити».
З недавнього часу бланки помінялися. Заповнюються вручну, а друкуються на принтері. Зрідка заповнюються вручну - обов'язково друкованими літерами.
Кадровикам варто приділити увагу перевірці лікарняного листа.
Як перевірити лікарняний лист
Обов'язково варто звірити найменування організації, в яку повинен бути зданий лист непрацездатності. Якщо найменування організації не буде відповідати чинному, гроші вам ніхто не поверне. Бухгалтерія буде дуже злитися і швидше за все не заплатить лікарняні.
Виправлення не допускаються. Бланк з будь-яким виправленням необхідно буде переробити, а так як вони номерні лікарня (поліклініка) йде на це вельми неохоче. Звідси порада працівникам - перевіряйте одразу - «не відходячи від каси». Найменування організації, ваші ПІБ, друку повинні бути правильними і на своїх місцях. В іншому випадку ви умаетесь бігати з кабінету в кабінет в пошуках правди.