Часто, мріючи про успішну кар'єру, люди працюють на знос, не досягнувши бажаного. А інші виконують свої обов'язки легко, рухаючись вгору з приголомшливою швидкістю. Чому так відбувається? Вся справа в тому, що успіх залежить не тільки від важкої праці, але і від знання, як правильно вести себе на роботі, щоб привернути до себе людей.
Як зазначав перший директор Центрального інституту праці А.К. Гаст, ми проводимо на роботі кращу частину свого життя, більше третини всього часу. Зрозуміло, в таких умовах в колективі складаються не тільки офіційні, а й неформальні відносини. І бажано, щоб співробітник, плануючи свою кар'єру, враховував їх особливості. Якщо недбало поставитися до думки оточуючих, колектив може стати серйозною перешкодою на шляху до успіху.
Як правильно поводитися на роботі? В гармонії з оточуючими
Однією з частих помилок, які допускає амбітний, але недалекоглядний, співробітник на робочому місці, є прагнення самоствердитися, представивши в невигідному світлі своїх колег.
Інтриги і прихована боротьба за прихильність начальства призводять до того, що людина, який улаштував цю битву, виявляється в положенні ізгоя. Він не просто позбавляється підтримки колективу, але стає об'єктом помсти своїх же товаришів по службі. Навряд чи він зможе здійснити свої плани, так як колеги будуть при першій-ліпшій можливості ставити йому палки в колеса. Крім того, протиставлення себе колективу може зробити перебування в офісі нестерпним і викликати стрес на робочому місці.
Іншою крайністю буде прагнення людини уявити себе таким собі скромником без особливих талантів. Подібним чином поводяться люди, невпевнені в своїх силах. Вони панічно бояться сварок і замість того, щоб думати, як вирішити конфлікт з колегою. воліють замкнутися в собі. Постійно підкреслюючи свою незначність, йдучи від спілкування, людина досягає лише того, що його перестають помічати і з його думкою не рахуються. Таким чином, він відрізає собі можливість рости професійно і особистісно.
Відомий психотерапевт В.В. Синельников стверджує, що намагаючись тим або іншим способом протиставити себе оточуючим людям і світу в цілому, людина завжди програє. Кращим способом вибудувати гармонійні відносини як з начальством, так і з колегами, буде пошук свого місця в колективі.
Будьте відкриті для спілкування, показуйте свою готовність допомогти, і ви будете винагороджені сповна, отримавши потужну підтримку оточуючих. Крім того, спілкування з людьми, які добре до вас ставляться, зробить вашу роботу приємніше і простіше.
- Погляньте на себе з боку
Каменем спотикання в спілкуванні може стати хибне уявлення про те, яке враження ми виробляємо на інших. Якщо Ви вважаєте, себе милою людиною і відмінним професіоналом і раз по раз натрапляєте на неприйняття товаришів по службі, це привід задуматися. Можливо, вас бачать зовсім не так, як вам би хотілося. В цьому випадку необхідно зайнятися своїм іміджем. Уважно поставтеся до зауважень, які роблять вам колеги. Може бути, в них є щось важливе? Проаналізуйте свою поведінку на підставі відгуку оточуючих. Можливо, ви ведете себе зарозуміло або, навпаки, нав'язливо? Швидше за все, ви знайдете, над чим працювати.
- А ктівность і цілеспрямованість
В сучасних офісах можна зустріти людей, які приходять на роботу тільки для того, щоб відсидіти призначені години. А навіщо напружуватися? Зарплату дадуть в будь-якому випадку. Якщо людина день у день даремно витрачає час, у нього виникає приховане відчуття безглуздості того, що відбувається. Бажання працювати зникає, з'являється втома. Навіть якщо ви справно виконуєте всі вказівки, відсутність ініціативи і активності не принесе вам успіху.
На думку відомого психолога і Ректора Університету практичної психології, професора М. І. Козлова, в сучасному світі, просте дотримання робочої дисципліни не робить вас цінним співробітником. Керівнику потрібні активні та цілеспрямовані люди, які вміють ставити цілі і досягати їх.
Якщо ви незадоволені рівнем своєї зарплати, прагнете зайняти кращу посаду, або просто вам нецікаво роками виконувати приїлися роботу, проявіть себе. Демонструйте свою зацікавленість в справах підприємства, висувайте пропозиції, включайтеся в розробку проектів. Ваше завзяття не залишиться непоміченим. Якщо ви при цьому налагодите відносини з колегами, годинник, проведені за роботою, будуть для вас не тільки корисними, але й приємними. Отже, тим, хто хоче навчитися правильно вести себе на роботі і добитися успіху в обраній справі, можна порадити, не лінуватися і вдосконалюватися в спілкуванні. Тоді життя в стінах офісу або виробництва, знайде сенс і стане гармонійною.
- Пропонуємо вам ознайомитися з повним списком статей, на головній сторінці Пізнавального журналу BeautyHuman.ru
Добрий день. На жаль, написати Вам, що помилок на сайті немає, не можу. На сайт потрібно встановити систему «орфус», але руки ніяк не доходять. Основний час йде на роботу в реальному житті. По можливості і обов'язково з часом, все косяки будуть прибрані.
Дякую за витрачений час і прибування на сайті. Помилки вже виправив. Всього Вам доброго!
Добре написано. Поради то-же слушні. Як на мене, то якщо не любиш свою роботу. то і йти на співбесіду не варто. А тим більше влаштовуватися на неї. Людина любить свою справу, буде гарний у спілкуванні в колективі і корисний компанії. Стає незрозуміло, як можна взагалі перешкодити йому досягти результату. І тоді все ОК!