У багатьох великих компаніях після первинного відсіву модно проводити ще одну співбесіду - стресовий. Про що вам заздалегідь не повідомляють.
Ось кілька реальних прикладів.
Посередині співбесіди вам приносять каву і як би випадково проливають на вас півчашки.
Ви заходите в кабінет, де сім чоловік приготувалися вас слухати, садідетсь і тут же падаєте зі стільця, тому що у нього ламається ніжка.
Під час розмови раптово уривається група з п'яти кавказців і починає лаятися з рекрутерів. Вони кричать, погрожують, скидають зі столу речі, а потім так само несподівано йдуть.
Задають непристойні питання: «У скільки років ви втратили цноту?», «Яка поза в сексі вам найбільше подобається?»
Одного разу моєму знайомому на заключному співбесіді перед оголошенням результату плеснули водою в обличчя.
Всі ці грубі і, на перший погляд, ідіотські перевірки потрібні для того, щоб дізнатися, яка ви людина насправді. Ваші професійні знання і навички часто не так важливі - всього можна навчитися, - а ось характер не переробити.
До стандартних питань можна заздалегідь підготуватися: вивчити розповідь про себе, запастися крутими історіями з життя, навчитися правильно себе тримати. Але по-справжньому людина розкривається, тільки коли потрапляє в нестандартну ситуацію.
Тому найкраще, що ви можете зробити, опинившись поза зоною комфорту, - тримати емоції під контролем. Про це знають всі досвідчені учасники переговорів.
На вас пролили каву? Підбадьорте секретарку і вийдіть в туалет. Стали свідітелем скандалу? Здивуєтеся і запитайте, чи зручно продовжувати співбесіду. Вам задали непристойне запитання? Скажіть, що вам не хотілося б відповідати.
Якщо не знаєте, що відповісти і як правильно зреагувати, візьміть паузу і, наприклад, сходіть вмитися або попити води.
Ще один універсальний прийом, з яким важко промахнутися, - пожартувати про себе і ситуацію: «Можна подумати, що я на стресовому співбесіді. Причому почалося воно ще двадцять хвилин тому, коли охоронець не хотів мене пускати :-) »
На співбесідах я сам люблю задавати претендентам незвичайні питання і обговорювати не те, що прийнято. Так можна дізнатися про людину більше і швидше.
Шановні порадники, поділіться прикладами нестандартних співбесід, з якими ви стикалися.
Не перегравати й не зображайте Чака Норріса. Будь-яка нормальна людина злякається від несподіванки, впавши зі стільця, і сильно здивується, ставши свідком скандалу з погрозами.
Знайомий, в якого плеснули водою і запропонували роботу, від неї відмовився. Відповів, що не хоче працювати в компанії, де погано поводяться зі співробітниками.