Як єдиннику групи 2 правильно заповнювати Книгу обліку доходів, есліонполучаетдоход як в готівковій так і в безготівковій формах. Чи передбачена відповідальність за невідображення доходу окремо в готівковому і безготівковому розрахунках?
Насамперед зазначимо: вимога щодо відділення готівкового доходу від доходу, отриманого в безготівковій формі, встановлена безпосередньо Порядком № 579. тому є обов'язковим до виконання. Так, згідно з пп. 2 п. 6 Порядку № 579, зокрема, дохід від здійснення єдинником господарської діяльності, повинен відображатися щодня, з сумарним підсумком за місяць, квартал, рік, в грошовій формі (окремо в готівковій та безготівковій). матеріальній або нематеріальній формі.
Спосіб, запропонований контролерами, є найбільш зручним. У той же час, з огляду на те, що листи податківців носять виключно рекомендаційний характер, вважаємо: якщо підприємці розподіляють отриманий дохід в Книзі обліку доходів іншим чином (наприклад, шляхом поділу графи 1, або ж шляхом додавання додаткової графи), порушенням ведення Книги обліку доходів це не може бути визнано.
Ще один практичний питання, який очевидно з'явиться при заповненні Книги обліку доходів: чи потрібно заносити до Книги загальну суму отриманого протягом дня (місяця, кварталу, року) доходу, без поділу в залежності від форми? Доводиться констатувати, що ні Порядок № 579, ні контролери в своїх роз'яснення на дане питання не надають відповіді. На практиці підприємці (зокрема, з метою спростити заповнення звітності за підсумками року) вносять до Книги обліку доходів, в т.ч. загальний показник доходу, і ми вважаємо це правильним. Власне, навіть якщо контролери дотримуються з даного питання іншої думки, повторимося: нормативно це питання не врегульоване.
Публікується мовою оригіналу
Неналежне ведення обліку доходів і витрат суб'єктами господарювання, для яких законами України встановлено обов'язкову форму обліку, тягне за собою попередження або накладення штрафу в розмірі від 51 до 136 грн (ст. 164 1 КУпАП). Більший розмір штрафу може бути застосований у разі, якщо протягом року підприємство було піддано адміністративному стягненню за те ж порушення, - від 85 грн до 136 грн.