Перед тим як почати пошуки і підбір digital-агентства, необхідно з'ясувати мету і з'ясувати місце цієї стратегії у всій стратегії маркетингу фірми. Потім визначити завдання, і лише потім підібрати інструменти, які найнадійніші здатні з ними поборотися. Так як digital необхідно застосовувати лише тоді, коли саме він здатний дуже надійно стати причиною досягнення поставленої мети. Наприклад, якщо є мета виростити ринкову частку приблизно на 5%, то серед маркетингових завдань варто відзначити збільшення умінь про новітні SKU, симуляції початкових попитів на товар і так далі. Для того щоб збільшити знання про новітні SKU ви можете скористатися традиційними медіа та digital-інструменти. У цьому варіанті слід розробити digital-стратегію і підбирати партнери для її втілення в реальність. Сьогодні відмінне Діджитал агентство в Москві ви можете знайти просторах Інтернету.
важливі моменти
Таким чином, ви є клієнтом, вам необхідно підібрати агентство і ви створили (на підставі численних рейтингів, рекомендації і так далі) перший варіант потенційного кандидата. Хоча рекомендується, щоб в ньому виявилося не більше 10 компаній.
І тепер настав період чарівного моменту, коли ви йдете їм описами власної завдання і проводиться перша комунікація. Як з'ясувати шорт-лист, що складається приблизно з 4 компаній, з якими можна продовжувати вже більш плідну роботу? З рекомендацій ви можете вибрати для себе такі основні моменти:
- З'ясувати готовність і вимоги компанії для роботи з вами.
- Як менеджер на іншій стороні може проявити ідеї.
- Чи є у вас один і той же стиль спілкування?
- Викладаєте ви все на одному і тому ж мовою? Якщо відповідь негативна, то це є поганим знаком, і здійснювати роботу потім буде дуже важко. Так, це досить «оцінний» момент, однак саме в ній в більшості випадків і є магія ефективної роботи.
- І так, не варто позабували, що спілкування і менеджер по реалізації є одним, а дійсно проект здатні проводити інші особи. Їх також обов'язково потрібно «помацати», щоб створити міцну комунікацію.
Усвідомити рівність досвіду компанії для виконання відповідних завдань. Як воно є компетентним тільки в цій сфері, у власній специфіці, чи усвідомлюєте важливі моменти і підводного характеру камінці. Якщо співробітник компанії відповідає загальними фразами про надійність і рішення задач клієнта, то це дуже погано. А якщо бесіда починається в ключі «А, портал ЖК? Так, в цьому випадку потрібно генеральний план, ось таким чином це добре може спрацюватися, а ось у такий спосіб не вийде »- то відмінно.
З усього вищесказаного можна зробити висновок, щоб вибрати відмінне подібне агентство необхідно слідувати всім вищевказаним порадам від професіоналів у цій галузі.