Щоб уникнути невірного кроку і влучення не на своє місце, сайт CareerBuilder.com пропонує 12 рад з пошуку роботи, якими не завадило б скористатися, перш ніж ви погодитеся прийти на своє перше робоче місце.
1. Зважте варіанти з початковою зарплатою. Виберіть для себе область, де ви хотіли б працювати, і вивчіть ринок праці в цьому секторі. Для цього використовуйте відповідні Інтернет-сайти, де можна знайти інформацію про середню оплату праці. Потім прикиньте, чи буде вистачати пропонованого заробітку, щоб оплачувати надходять рахунки.
2. Ознайомтеся зі всіх пропонованих пакетом виплат. Зарплата - це лише частина всього компенсаційного пакета, підкреслює Дуейн Кіффер, помічник директора з питань кар'єрного росту в коледжі Messiah в місті Грентхем, штат Пенсільванія. Так що краще оцінити весь пакет: чи пропонує компанія страховку? Якої тривалості у співробітників відпустку і т.д.?
5. Оцініть фірмову марку наймача. Чи піклуються в компанії про здатних працівників? Чи займається компанія розвитком трудових ресурсів? Які діють системи заохочення? Заохочують чи працівників брати участь у виробленні рішень? Всі ці питання - ключові індикатори, що вказують на марку роботодавця і на те, інвестує компанія в такий капітал, як люди, говорить Ед Лоулер, професор Marshall School of Business в університеті Південної Каліфорнії.
8. Якщо вдасться, то з'ясуйте, де зараз ваші попередники, чиє місце ви посіли. Підготовка і виробниче зростання - основні елементи на перше робоче місце, оскільки дають поштовх усій кар'єрі. Те, як ваш бос просуває своїх співробітників всередині і за межами компанії, служить головним індикатором того, наскільки він хороший в питаннях підготовки персоналу, вважає Лі Міллер, менеджер YourCareerDoctors.com.
9. Місцезнаходження роботи. Що важливіше для вас: мати хорошу роботу в відмінному місці, або ж чудову роботу в місці, яке виглдят настільки заманливо? - запитує Джіллксан Доннеллі, президент компанії Career Exposure Network. І відповідає: якщо місце розташування, культура виробництва і стиль життя для вас важливі, то придивіться до іншого варіанту роботи, якщо місце її розташування для вас означає більше.
У більшості випадків студенти думають, що, заявивши про готовність погодитися на будь-яку роботу в будь-якій компанії, їх шанси зростають. У реальності це б'є по ним, оскільки роботодавці прагнуть наймати тих, хто знає, чого хоче, розуміє, який внесок вносить, і хто проявляє інтерес як до займаної посади, так і організації в цілому.
Матеріали сайту призначені для осіб 18 років і старше.
- Головні теми
- Новини
- Гайд Парк
- Cообщества
- люди
Заявіть про себе всім користувачам Макспарка!
Замовивши цю послугу, Вас зможуть все побачити в блоці "Макспаркери рекомендують" - тим самим Ви швидко знайдете нових друзів, однодумців, читачів, партнерів.
Зараз для миттєвого попадання в цей блок потрібно купити 1 ставку.