Згідно з підрозділом 2 розділу I номенклатури посад. "Вчитель" і "викладач" є різними посадами.
Необхідність в проходженні атестації за двома вказаними посад ( "учитель" і "викладач") виникає лише в разі, якщо педагогічний працівник одночасно здійснює педагогічну діяльність в двох різних типах організацій (причому в одному з них педагогічна робота оформляється як сумісництво). Так, на посаді "викладач" викладацька робота здійснюється в організації, що реалізує освітні програми середньої професійної освіти, а на посаді "учитель" - в організації, що реалізує загальноосвітні програми.
Додатком № 3 встановлено:
Якщо ваша організація відноситься до іншого регіону, необхідно проаналізувати відповідне галузеве регіональне або територіальне угоду.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
За результатами атестації атестаційна комісія приймає одне з таких рішень:
Рішення приймають за відсутності аттестуемого педагогічного працівника відкритим голосуванням більшістю голосів членів комісії, які присутні на засіданні. Співробітникові повідомляють результати атестації після підбиття підсумків голосування.
доцент, к. ю. н. доцент кафедри трудового права юридичного факультету
Санкт-Петербурзького державного університету
Про затвердження Порядку проведення атестації педагогічних працівників організацій, що здійснюють освітню діяльність
Популярні питання
39. За результатами атестації атестаційна комісія приймає одне з таких рішень:
Відповідно до пункту 5 частини 3 статті 28 Федерального закону "Про освіту в Російській Федерації" прийом на роботу працівників, укладання з ними і розірвання трудових договорів, розподіл посадових обов'язків, створення умов та організація додаткової професійної освіти працівників віднесені до компетенції освітньої організації.
Питання необхідності прийому на роботу педагогічних працівників на посади не за отриманою спеціальністю, а також переведення педагогічних працівників з їх згоди для виконання педагогічної роботи на посаді, по якій відсутня спеціальна підготовка, слід вирішувати стосовно пункту 23 Порядку атестації.
Згідно з підрозділом 2 розділу I номенклатури посад. "Вчитель" і "викладач" є різними посадами.
Необхідність в проходженні атестації за двома вказаними посад ( "учитель" і "викладач") виникає лише в разі, якщо педагогічний працівник одночасно здійснює педагогічну діяльність в двох різних типах організацій (причому в одному з них педагогічна робота оформляється як сумісництво). Так, на посаді "викладач" викладацька робота здійснюється в організації, що реалізує освітні програми середньої професійної освіти, а на посаді "учитель" - в організації, що реалізує загальноосвітні програми.
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
Анонси майбутніх номерів