Чи потрібно робити запис в трудовій книжці, з приводу присвоєння працівникові звання професора?
Запис про отримання наукового ступеня (зокрема, професора) в трудову книжку вносити не потрібно. Вносяться тільки відомості про отримання працівником нового освіти, професії або спеціальності.
Запис про освіту (основну загальну, середню загальну, початкову професійну, середню професійну, вищу професійну і післявузівську професійну) здійснюється тільки на підставі належним чином завірених документів (атестата, посвідчення, диплома і т.п.) (частина 3 п.2.1. Інструкції по заповнення трудових книжок).
рівні загальної освіти: дошкільна, початкова, основна середню загальну освіту,
рівні професійної освіти: середня, вища (бакалаврат), вища (специалитет, магістратура), вища (підготовка кадрів вищої кваліфікації).
Рівень вищої освіти - підготовка кадрів вищої кваліфікації, здійснюється за результатами освоєння програм підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі (ад'юнктурі), програм ординатури, асистентури-стажування (підтверджується дипломом про закінчення відповідно аспірантури (ад'юнктури), ординатури, асистентури-стажування).
Таким чином, можна сказати, що на титульному аркуші трудової книжки потрібно вказати освіту, якщо працівник закінчив навчання в аспірантурі або докторантурі: вища (підготовка кадрів вищої кваліфікації).
Наявність наукового ступеня підтверджується відповідним дипломом. Вчений ступінь не завжди присвоюється за результатами навчання (є і соіскательство, коли претендент протягом певного часу просто готувати дисертацію, прикрепившись до дисертаційного раді).
Популярні питання
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1. Відповідь: Як внести запис про рівень освіти в трудову книжку?
заступник керівника Федеральної служби з праці та зайнятості
З повагою і побажанням комфортної роботи, Алла Хрипушина,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
Анонси майбутніх номерів