З цієї статті ви дізнаєтеся:
- як розрахувати відпустку держслужбовцям;
- на скільки зменшився щорічний відпочинок цивільних службовців;
- з якого часу діють нові правила розрахунку періоду річної перерви в роботі.
Зауважимо, що відпустка цивільних службовців складається як мінімум з двох показників:
- основну оплачувану щорічну відпочинок;
- відпустку за вислугу років.
Як розрахувати відпустку за вислугу років держслужбовцям
І все ж основні зміни торкнулися правила надання відпочинку за вислугу років. Раніше діяв досить простий порядок: за кожен рік служби службовець міг розраховувати на додатковий день відпустки за вислугу років. При цьому максимальна тривалість такого часу відпочинку (основна відпустка плюс відпустку за вислугу років) не могла перевищувати 40 календарних днів. А для вищих посадових осіб - 45 календарних днів.
Тому правила розрахунку щорічного перерви були досить прості. Якщо службовець, наприклад, відпрацював два роки, він міг додатково відпочивати 32 календарних дня. З них 30 днів - це основна оплачувана відпустка і 2 календарних дня - той відпочинок, який надається за вислугу років.
За новими правилами максимальна тривалість щорічної перерви в роботі практично не змінилася - 40 календарних днів. Це правило тепер поширюється і на вищі посади.
Але розрахунок періоду відпочинку за вислугу років зазнав кардинальних змін. Тепер цей час, протягом якого можна не працювати, розраховується так. Держслужбовець отримує додатково один календарний день відпустки за вислугу років, якщо його стаж служби складає від 1 року до 5 років.
Якщо стаж служби дорівнює періоду від 5 до 10 років, можна буде відпочити протягом 5 календарних днів. На 7 календарних днів відпустки держслужбовець може розраховувати тільки при стажі від 10 до 15 років. Ну і найтриваліший період, протягом якого можна забути про службу, - 10 календарних днів держслужбовець отримує тільки після того, як проведено на цивільній службі 15 років і більше.
Таким чином, в умовах попереднього прикладу розрахунок часу відпочинку держслужбовцю змінюється. Тепер, наприклад, при стажі держслужби в 2 календарні роки, цивільний службовець отримує тимчасовий щорічний перерву рівний 31 календарному дню.
Тому, незважаючи на те, що загальна тривалість відпочинку в році практично не змінилася, держслужбовець набагато пізніше отримує право на тривалу перепочинок в роботі.
Читайте в електронному журналі «Кадрове справа»:
Як застосовувати нові правила
І якщо з порядком розрахунку періоду відпочинку за новими правилами все більш-менш зрозуміло, то питання про те, як же надавати відпустки тим службовцям, які вже заробили право на тривалий відпочинок, залишається досі дуже нагальним.
Візьмемо такий приклад: цивільний службовець має стаж служби 11 років. Відповідно, за колишніми правилами він може відпочивати 40 календарних днів. Це 30 календарних днів основної перерви в роботі плюс 10 днів відпочинку за вислугу років.
За новими правилами, щорічний перерву в роботі держслужбовця складе тільки 37 календарних днів (30 календарних днів основної відпустки і 7 календарних днів за вислугу років).
Тому всім державним службовцям, у кого стаж служби менше 15 років, швидше за все, буде потрібно перераховувати тривалість річного відпочинку.
Як ми показали на прикладах, застосування нових норм залежить від початку чергової відпустки особи, яка перебуває на державній службі.
Також колишні правила застосовуються щодо тих відпусток, які не були вчасно використані людиною. Тому, якщо у службовця накопичилося якесь певне кількість днів відпочинку, розрахованого по раніше діючими нормами, кількість цих днів не зменшується. Відповідно, у службовця зберігається право на отримання грошової компенсації за своєчасно невикористані перерви в роботі за вислугу років.
Розрахунок відпустки за ненормований робочий день
Закон № 176-ФЗ також конкретизував умови розрахунку періоду відпочинку службовцям за ненормований робочий день. Тепер діє загальний принцип визначення тривалості такого перерви - це 3 календарних дня.
Раніше тривалість такого спеціального відпочинку не була прямо встановлена законом, тому на практиці такий період міг тривати і більше.
Анонси майбутніх номерів