Ось і настав довгоочікуваний момент, коли ми вирішили поділитися секретною інформацією для Вас, дорогі Здобувачі. Як же пройти всі етапи співбесіди? Як сподобатися HR-у або менеджеру з підбору персоналу? Як зробити так, щоб обрана Вами компанія прийняла Вас в свій колектив з гордістю і гостинністю?
1. Почати хотілося б з резюме. Так! Це перше, що бачить HR. Саме тому подбайте про фотографії, яку побачить роботодавець, і чи захоче він бачити таку людину в своїй компанії? Бажано зробити спеціально для резюме професійне фото в діловому стилі. На задньому плані не повинно бути інших людей, пляжу, тварин, домашніх меблів та іншого «відразливого фону». Селфі - теж не дуже вдала ідея для фото в резюме. Фото вигляд збоку знову ж таки не дасть рекрутеру інформації про вас. Нехай все буде лаконічно: гарна зачіска і помірний макіяж (для жінок), діловий одяг і обстановка. Якщо немає можливості звернутися до професіонала, то нехай на фото Ви будете на своєму робочому місці, захоплені виконанням своїх обов'язків.
Не лінуйтеся, адже від цього залежить ваше майбутнє.
2. Зустрічають, як то кажуть, «по одягу». тому перед виходом з дому на зустріч з роботодавцем зверніть увагу на свій зовнішній вигляд. Взуття і зачіска - ці два пункти повинні бути ідеальні: начищена чисте взуття і доглянуте волосся. Вони вже говорять HR-у про те, що Ви людина, яка поважає себе і оточуючих, акуратний і успішний.
Що стосується одягу, то це не обов'язково, як всюди пишуть, «діловий стиль». Все залежить від компанії і вакансії, на яку Ви претендуєте. Так, якщо Ви претендуєте на позицію ТОП, то, звичайно, той самий «діловий стиль» буде доречний, а якщо це вакансія, наприклад, дизайнер або IT-шник, то креативна одяг вітається. Креативна в міру: чи не авангард, а, наприклад, прикольні джинси і «цікавий» джемпер. Про спортивну костюмі не може бути й мови, навіть якщо ви претендуєте на вакансію «Учитель фізкультури».
Але найголовніше: подивіться, щоб одяг був чистий і випрасуваний, не яскравою колірної гами і сиділа за розміром.
Не переборщити з аксесуарами)
3. Зверніть увагу на свою мову. Можливо, над нею теж варто попрацювати, навіть краще відрепетирувати вдома перед дзеркалом. Ви повинні триматися впевнено і спокійно, адже ви знаєте, куди йдете і знаєте, що в цій справі Ви професіонал. При цьому ні в якому разі не варто проявляти зарозумілість, постарайтеся поводитися з рекрутером як з другом. Але не обов'язково при цьому розповідати всі свої життєві негаразди, а просто тоном і виразом обличчя «покажіть», що Ви прийшли «з миром», а не намагаєтеся «завоювати цей світ» або навпаки, зробити так, щоб Вас «пошкодували».
Пам'ятайте - HR-це ваш партнер і друг, з яким також хочеться прийняти Вас на роботу і показати швидше Шефу, а не відправити додому з фразою «Ми Вам передзвонимо».
Заборонені відповіді на питання або що не варто говорітьHR-у:
Отже, ми з Вами пропрацювали зараз 4 основні пункти успішної співбесіди, тобто 4 секрету «Як сподобатися HR або менеджеру з персоналу». Зверніть на них пильну увагу і готуйтеся ... По досягненню досконалості за наданою інформацією (а це 80% успіху), ми з Вами дізнаємося залишилися таємниці!
Коршакова Юлія, Керівник проектів Консалтингової Групи Тріумф, Член Національної Гільдії Консультантів.