Перехід на нове місце роботи - це завжди стрес і нервову напругу. З одного боку, перед вами відкриваються нові горизонти, що ваблять новими можливостями, а з іншого - ви перебуваєте на незнайомій території, де вам можуть очікувати всілякі пастки і небезпеки. Тому дуже важливо в перший день роботи на новому місці перемогти ці суперечливі емоції, оволодіти собою і зосередитися на тому, щоб провести на нових колег сприятливе враження. Чи добре це, чи погано, але враження, яке ви справите на ваших нових колег і начальство в перший день, може так і не змінитися в подальшому - навіть якщо ви пропрацюєте в компанії десяток років.
Рекомендуємо скористатися нашими порадами, щоб справити сприятливе враження в перший день роботи і не «підмочити» професійну репутацію.
Прийдіть на роботу завчасно
Ваш новий роботодавець напевно повідомив, коли вам слід прийти на роботу і приступити до виконання ваших обов'язків або навчання. Якщо вам про це не повідомили, обов'язково зателефонуйте заздалегідь, дізнайтеся цю інформацію і постарайтеся прийти на роботу за 15-30 хвилин до призначеного часу - з урахуванням можливих дорожніх пробок і інших непередбачених обставин. У перший день ви не можете собі дозволити таку розкіш, як запізнення, - якщо, звичайно, ви хочете справити хороше враження в перший день роботи на новому місці. Але не забувайте, що вам начальник з'явиться тільки в призначений час, тому, можливо, вам доведеться трохи почекати в приймальні.
Слідкуйте за манерами
Чи не качайте човен
Іноді нові співробітники в перший робочий день лізуть зі шкіри геть (іншими словами, просто випендрюються), щоб вразити колег, зокрема, негайно пропонують план змін політики компанії. Повірте, це далеко не кращий спосіб справити сприятливе враження Як справити сприятливе перше враження: робота над собою
Першими оцінять вашу роботу на новому місці ваші наставники, тому расспрашивание їх про роботу - прекрасний спосіб показати свою зацікавленість і справити сприятливе враження. Але не варто розпитувати про те, що ви вже знаєте (або повинні знати), інакше ризикуєте бути запідозреним у професійній некомпетентності або неуважності. Краще постарайтеся підтвердити основну інформацію, щоб з'ясувати, як ваші дії співвідносяться з роботою всього підприємства. Це допоможе вам отримати більш повне уявлення про вашу роботу і сформувати цілісну картину. Обов'язково записуйте особливо важливу інформацію, щоб ваш наставник бачив, що ви відповідально ставитеся до свого завдання і уважно його слухаєте.
Проявіть особисті якості
Професіоналізм - штука хороша. Але відносини в колективі визначаються не тільки вашими професійними якостями. Якщо хочете зробити на колег сприятливе враження в перший день, дуже важливо показати себе товариською, утвореним і приємною людиною, а не тільки кваліфікованим співробітником. Тому завжди слід вітати нових колег доброзичливою посмішкою і міцного рукостискання. Головне - випромінювати теплоту і впевненість. Пам'ятайте, що співробітники, довгий час пропрацювали в компанії, часто з недовірою ставляться до новачків, тому не намагайтеся їм сподобатися і не прикладайте до цього видимих зусиль. Будьте готові до того, що мине якийсь час, поки ви впишеться у вже сформований колектив.
Сприятливе перше враження - запорука успіху
Ці шість простих порад допоможуть вам зробити сприятливе враження в будь-якій ситуації, але не варто направляти всю енергію на те, щоб сподобатися колегам і босові. Набагато важливіше навчитися прислухатися і «відчувати» колектив. Пам'ятайте, що індивідуальність важлива, але не варто її демонструвати в перший же день. А ось розуміння службових обов'язків - обов'язкова умова успіху.