Глава компанії бере на себе відповідальність за прийняття рішень. Він займається керівництвом усіма процесами. Також він коригує всі подальші дії. Головні якості лідера:
1. Необхідно знайти гарантію в собі. Головні особи завжди себе впевнено почувають. Що можуть вирішити абсолютно будь-які завдання, що постали перед ними. У лідера завжди є віра в те, що він робить. З цим не повинно виникнути проблем. Віра завжди повинна бути.
2. Комунікабельність. Це головна риса для лідера. Без цього ніяк не вийде. Необхідно вміти чітко налагоджувати контакти. Потрібно підлаштовуватися під кожного члена команди. Це допоможе в подальших переговорах.
3. Потрібно постійно навчатися. Зараз світ змінюється дуже швидко. Все швидше і швидше. Саме тому потрібно періодично поповнювати власні знання. Дізнаватися нові деталі свого бізнесу. Це підвищить конкурентоспроможність. Це приверне нових клієнтів.
4. Цілеспрямованість. За цій якості лідера можна дізнатися. Він упевнений в тому, що він хоче зробити. І знає, що для цього необхідно зробити. Немає сенсу вести людей туди, куди сам не знаєш.
5. Відповідальність. Це дуже важлива якість лідера. Тут не виникне питання - хто винен. Всі провали і невдачі доведеться покласти на власні плечі. А коли прийде успіх, то його необхідно поділити на всіх.
6. Самодисципліна. Найпростіші люди завжди дозволяють собі слабкості. Але головному людині це неприпустимо. Вони не можуть проявитися. Він повинен бути постійно насторожі і бути готовим до прийняття рішень.
7. Потрібно вміти слухати людей. Це головні якості сильного людини. Саме звідти починається витік лідерства. Потрібно не тільки добре вміти розмовляти, а й переконувати опонентів на простому і доступною мовою. Потрібно вміти переконувати абсолютно будь-яку людину, кожну особистість.
8. Потрібно створювати команду. Без групи людей не може бути ніякого лідерства. Саме тому, що спілкування для людей є головною якістю. Це ключ. Дуже важливо знайти людей. І переконати їх в тому, що потрібно йти саме за лідером.
9. Упертість. Лідер не має права здаватися. Він постійно активний. Він постійно шукає відповіді на свої питання. І не зупиняється до тієї пір, поки їх не знайде.
10. Амбіції. Головна людина в команді має високі цілі і стабільні результати. При цьому він залишається реалістом. І не мріє, не малює в своїй голові нездійсненні надії.