У кожному колективі є люди, які викликають симпатію і антипатію. Пропонуємо Вашій увазі тест, який допоможе зрозуміти ставлення Ваших колег до Вас, а також визначити, чи Ви комусь на нерви.
Отже, уважно прочитайте наступні твердження і визначте, які твердження описують саме Ваша поведінка.
Ви часто кидаєте провокаційні фрази або для того, щоб зав'язати діалог, або з тією метою, щоб вколоти когось.
Ви часто в мові вживаєте сленг і кидаєте голосні фрази.
Ви всім колегам даєте прізвиська і звертаєтеся далі лише за прізвиськами, але ніяк не по імені.
Ваше робоче місце просто забите фотографіями Ваших членів сім'ї.
Ви тримаєте на своєму столі фото знаменитості з вклеєною поруч Вашої фото.
Питання, які Ви піднімаєте на зборах, часто супроводжуються лише винятково Вашим монологом, Вашими доводами.
Ви викликаєте легку паніку і напругу у деяких колег по роботі.
Ви дозволяєте собі жувати і одночасно спілкуватися з колегами по роботі.
Ви зловживаєте парфумом (багато хто просто змушені нюхати Вашу туалетну воду, навіть якщо вона їм не подобається!).
Ви вважаєте, що абсолютно всім буде цікаво знати про Ваші проблеми.
Ви постійно перебиває Ваших колег в ході розмови.
Ви - людина настрою, з цієї причини, образивши когось, ви просто говорите, що це викликано поганим настроєм, при цьому Ви не вважаєте, що зобов'язані вибачитися.
Ви постійно даєте колегам по роботі завдання, коли ті вже збираються йти додому, поспішають на поїзд, на обід і т. Д.
Ви постійно берете зі столів Ваших колег то ручку, то ножиці, то олівці, то лінійку і завжди забуваєте повертати ці предмети їхнім власникам.
Ваш діалог з колегами часто закінчується фразою «Я вже більше не можу! Ви мене просто дратуєте! ».
Якщо Вам підходять усього 2-3 твердження. можна сказати, що Ви і зовсім не викликаєте роздратування у Ваших колег. Ставлення Ваших колег до Вас можна розцінювати як рівне і дружнє.
Якщо Вам підійшли 4-6 тверджень. Вам слід бути уважніше до Ваших колег, оскільки в іншому випадку, скоро Вас будуть розцінювати саме як колегу, який викликає постійне роздратування.
Якщо Вам підійшли від 6 і більше тверджень. то можна сказати, що Вас уже вважають основним «подразником» в компанії. Значить, прийшов час повністю міняти свою манеру спілкування з колегами по роботі, а також свою поведінку в колективі. Для початку почніть називати колег по іменах, перестаньте їх весь час перебивати, навчитеся їх слухати і що найголовніше - чути, звертайтеся до них за допомогою, просіть поради.