Будь-який користувач LinkedIn може створити кілька профілів на різних мовах в один обліковий запис. Почніть з англійської.
Ваш заголовок (headline) повинен бути яскравим і коротким. У вас рівно 120 знаків, щоб придумати чіпляє заголовок. Чому це так важливо? «Якщо я шукаю когось на кшталт вас в LinkedIn, результати пошуку покажуть мені тільки ваше ім'я і заголовок - прогледіти легко, - каже Джейн Хейфец, засновниця компанії Right Résumés, LLC. - Але якщо цей заголовок надзвичайно сильний, я гукну на ваш профіль ».
Важливе правило: ніяких домашніх тварин, подружжя або дітей! Те ж відноситься до «Селфі», фото в русі або знімкам з фільтрами. Фото в профілі LinkedIn має показувати вас строго з професійної точки зору. Для жінок, які виходять з декрету і шукають роботу, фотографія дитини буде як вивіска: «Я не готова до повного робочого дня».
При підготовці змісту він радить дотримуватися трьох простих кроків:
- Вирішіть, для кого ви пишете (яка ваша цільова аудиторія) і якої реакції очікуєте від читачів.
- Зберіть «сирий матеріал»: ваші досягнення (I saved my company $ 500k in returned products by ensuring customer satisfaction on the front-end of the transaction), цілі на найближче майбутнє, ваші «суперсили» (I inspire and engage even the most skeptical client), зберіть статистику і т. д.
- Скомпонуйте інформацію. Почніть з яскравою фрази: це може бути риторичне питання, твердження або просто пара слів. Наприклад: High-Energy. Results-Driven. Focused. Закінчите закликом до дії (call to action): що ви хочете, щоб ваші читачі зробили після прочитання вашого Summary або де вони можуть знайти подальшу інформацію.
Профіль LinkedIn - це професійний блог. Саме тому його слід вести ще стриманіше і холоднокровніше, ніж ту ж сторінку в фейсбуці. Іноземного профілю це стосується подвійно: міжнародні компанії дуже трепетно ставляться до своєї репутації. І якщо їм здасться, що ви якось можете їй нашкодити, ставши її співробітником, всі дороги для вас закриються.
Заповнюючи свій профіль в LinkedIn (як і в будь-який інший соцмережі), навчитеся балансувати між відвертістю і професіоналізмом
Пам'ятайте, що, доповнюючи свою обліковий запис англійською мовою, ви пишете не тільки для англомовних компаній, але і для більшості міжнародних організацій, для співробітників яких англійська може бути також нерідною мовою. Саме тому критично уникати будь-якого непорозуміння і подвійних трактувань.
І остання порада - спілкуйтеся. Дорі Кларк радить: «Пишіть про людей, з якими ви хочете налагодити контакт (або про компанії, в яких ви хотіли б працювати). Леді Гага, можливо, і не відгукнеться, але безліч керівників все ж не так задирають носа і з ними цілком можна мати справу ».
Удачі вам в пошуках!
Де взяти регламенти та стандарти бізнес-процесів компанії?
Кейс компанії «Металоінвест»: як підвищити престиж професії та заохотити потенційних керівників
Про тренерському містку: чи не харизматично, але технологічно. Частина 1
Опитування КОМПЕТЕНЦІЙ. трудовий внесок в навчання і ефективність компанії
Який Ви керівник? Про вміння приймати управлінські рішення
Ключові компетенції лідера: мислення лідера або лідерство в мисленні
дослідження
31% дівчат-претендентів вважають, що програміст - сексуальна професія для дівчини
17 HR - сервісів, якими користуються кращі російські компанії
Служба комунікацій - одна з найбільш стресових сфер діяльності
Ринок праці: банки оголосили полювання на розробників у напрямку blockchain
