Щоб уникнути конфлікту з начальником, зробіть наступне:
2. Оцінюйте ситуацію з його точки зору. Багатьом здається, що їх керівник рівним рахунком нічого не робить, отримуючи при цьому солідну зарплату. Поспостерігайте за ним протягом хоча б одного робочого дня, і ви зрозумієте, що не все так вже добре і просто. Насправді у нього немає ні хвилини вільного часу. А якщо додати до цього ще й величезна нервову напругу, тоді стає зрозуміло, чому він проявляє вимогливість і буває занадто різкий.
3. Спробуйте йому сподобатися. Природно, це буде нелегко, особливо у вас вже був конфлікт з начальником, і ви встигли його невзлюбить. Але як говоритися, було б бажання. У вас цілком можуть виявитися загальні інтереси крім роботи.
4. Не ведіть себе агресивно. Навіщо вам це? Перемогти ви все одно не зможете, тільки зайвий раз розжарите атмосферу. Якщо конфлікт все ж стався, ніколи не обговорюйте начальника позаочі (та й в очі не варто). Може ви і отримаєте миттєвий розрядку, але відносини можуть бути назавжди зіпсовані. Запам'ятайте, потрібно вміти сказати немає. не створюючи конфліктних ситуацій.
5. Знайдіть позитивні сторони в своїй роботі. Може бути, ви добре ладите з колективом, або робота знаходиться поруч з будинком. А може у вас зручний графік, пристойна зарплата, та й кар'єрний ріст дуже навіть можливий. Або, що буває рідко, ваша робота приносить вам задоволення, адже чомусь ви продовжуєте там працювати. А коли що-небудь хороше буде знайдено і з'явиться позитив щодо роботи, тоді це обов'язково позначиться і на відносинах з керівником. Природно, в кращу сторону.
6. Проявіть співчуття. Керувати людьми досить складно, і не кожному це дається легко. Намагаючись все зробити самостійно, багато хто бере на себе не тільки велику відповідальність, а й непосильний тягар проблем. Запропонуйте свою допомогу у вирішенні деяких питань.