Зменшується кількість людей в місті, на школах і презентаціях, «просідають» обороти, а то і падають кваліфікації та чеки.
Але, знаєте, я глибоко переконана, що літо - чудовий час для бізнесу;)).
Вся справа в тому, КОГО Ви запрошуєте в свою команду і ЯК Ви це робите.
Продавці запросто можуть віддати перевагу заробляння грошей пляж, а споживачі і поготів легко забудуть на 3 місяці про Вас і Вашої продукції.
Але лідери - ніколи. Ті, хто прийме рішення, візьме на себе відповідальність і чітко розставить пріоритети: справі час, і цей час настав. Спека чи, чи дощ, чи серіал або картопля.
У лідерів є цілі і вони роблять все щоб ці цілі реалізувати.
Саме лідери - гарантія підйому, а не спаду товарообігу влітку (та й в будь-яке інше пору року).
Не думаю, що відкрила Америку :). І всеж…
Тут є тільки один секрет: Ви набагато швидше знайдете таких людей, якщо будете шукати саме їх.
Тобто - якщо в першу чергу будете пропонувати їм БІЗНЕС. Чи не продукт, який не знижку. А саме бізнес-можливість.
Інше питання, як це робити? Як налаштувати себе саме на це - адже набагато легше запрошувати на знижку і на користування продуктом.
Я хочу запросити Вас на вебінар мого партнера, Старшого Директора компанії Флоранж. Віри Попової:
Він так і називається «Успішне ректрутірованіе - як створити команду Лідерів».
Тому я з чистою совістю рекомендую Вам вивчити і впровадити той метод запрошення, про яке буде говорити Віра:
І тоді - будь літо буде дарма :))