Всім потрібна хороша робота, але далеко не всі в змозі її отримати. Не кожен може вести себе на співбесіді правильно, щоб менеджер по персоналу або сам начальник зауважив в Вас саме професіонала. Як же грамотно вести розмову, щоб отримати відмінне місце?
Не намагайтеся розжалобити роботодавця лише для того, щоб отримати місце. Це відразу вказує на те, що в команді з Вами працювати буде важко і до професіонала Вам ще рости і рости. Не вводьте в суть свого фінансового становища і проблем зі здоров'ям. Роботодавцю потрібні цілеспрямовані люди, здорові працівники, а не плаксії. Якщо у Вас є серйозні фінансові проблеми, це вкаже на ряд особистих якостей, які не сподобаються роботодавцеві. Краще про це промовчати або ж заздалегідь приготувати невеликий відповідь по-суті, не вникаючи глибоко в подробиці.
Чи не базікайте, не без його участі, а краще слухайте, що Вам говорять. Роботодавцю не цікаві розмови про погоду або політику, зайва балакучість є негативним якістю. Не потрібно надмірно самовпевнено показувати свої знання, якщо Ви старше його. Ваш апломб ніяк не викличе захоплення. Директор вважатиме Вас вискочкою і тоді вакантної посади Вам не бачити. Однак, тут багато що залежить від конкретної посади, якщо вакантне місце навпаки вимагає креативу, то при першій співбесіді висловлюйте нові ідеї, кажучи, що Ви можете принести в команду.
Ніколи не сваріть і не критикуйте керівництво минулого компанії, де Ви працювали, щоб самоствердитися. Погані висловлювання можуть навести на думку, що і тут Ви будете невірні компанії, в яку наймаєтеся. Адже мало хто зараз затримується на десятки років в одній компанії, тому краще говорити про попереднього працедавця приємно і мало, що не базікаючи зайвого.
Ось кілька правил:
- Постановка розмови з роботодавцем повинна носити офіційний характер. На поставлені запитання відповіді повинні бути ясними і конкретними.
- При завершенні розмови слід подякувати роботодавця за витрачений їм час. З персоналом поводьтеся чемно.
- Перш ніж увійти постукайте в двері, якщо секретар не зміг Вас зустріти. Посміхайтеся і не жуйте на ходу жуйку.
- Грамотно викладайте свої думки і не вживайте сленг. Чи не виводьте погляд в бік. Чи не перебивайте.
- Якщо роботодавця зацікавив розмір зарплати, яку Ви хотіли б отримувати, скажіть йому реальну суму, яка була б адекватна виконуваній роботі.
- Якщо Вами зацікавилися і запропонували заповітну посаду, не варто відразу погоджуватися. Розумніше попросити день, щоб все обдумати і дати остаточну відповідь. При необхідності заповнення будь-яких паперових форм можна забрати їх додому, а там потренуватися на чернетці в їх заповненні, таким чином, не зіпсувавши оригінал. При заповненні особливу роль грають грамотність і почерк.
Престижна робота Вас просто так не знайде. Потрібно її шукати і прагнути отримати, дотримуючись правил хорошого тону.