Як визначити, який характер роботи?
Чи можна виходячи із загальноприйнятої практики сформулювати визначення вищевказаним характерам роботи?
Проте у відомчих актах викладені певні вказівки, щодо того, що вважати тих чи інших характером роботи.
Практично таке ж визначення роз'їзному характеру роботи дано і в п. 2 Положення про виплату надбавок, пов'язаних з пересувним і роз'їзним характером робіт у будівництві, затвердженого постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 01.06.1989 N 169 / 10-87 (далі - Положення) : роз'їзний характер робіт встановлюється працівникам, які виконують роботи на об'єктах, розташованих на значній відстані від місця розміщення організації, що пов'язано з поїздками в неробочий час від місця знаходження організації (збірного пункту) до місця ра боти на об'єкті і назад. Рухомий характер роботи визначається в п. 1 Положення через зв'язок з частою передислокацією організації (переміщенням працівників) або відірваністю від постійного місця проживання.
На відміну від роз'їзний роботи, де працівник має можливість щоденно повертатися до місця свого проживання, при роботі, що виконується в дорозі, у працівника такої можливості немає. До роботи в дорозі відноситься робота, виконувана при русі будь-якого транспортного засобу. Але при цьому трудова функція працівника ніяк з цим рухом не пов'язана. В дорозі працюють, наприклад, провідники, стюардеси, експедитори.
При рухомий роботі працівник часто змінює робоче місце (місце виконання трудової функції). Місцем роботи в цьому випадку є будь-яка територія. Така, наприклад, робота будівельників, лесозаготовителей, охоронців (ЧОП, відомчої та позавідомчої охорони) і т.п.
З огляду на, що законодавчого визначення вищевказаних робіт немає, то віднести ту чи іншу роботу до роз'їзний, рухомий або роботі в дорозі роботодавець і працівник повинні самі при укладенні трудового договору, беручи до уваги затверджені угодами, колективним договором або локальним нормативним актом переліки робіт, професій, посад працівників, постійна робота яких здійснюється в дорозі або має роз'їзний характер (ст.ст. 57 і 168.1 ТК РФ).