Сьогодні на одну вакантну посаду в Україні в середньому по ринку праці претендує троє кандидатів. Але, незважаючи на конкуренцію, 70% українців не готові знижувати планку очікуваних доходів і йти на компроміс з роботодавцем щодо зменшення зарплати.
Розмова про підвищення заробітної плати між співробітником і керівником рано чи пізно відбувається.
HR-и радять людям ретельно готуватися до розмови про підвищення зарплати. І піднімати це питання лише за умови, що є вагомі аргументи - чому ви гідні збільшення свого доходу?
Кар'єрні консультанти зазначають, що треба ретельно підібрати момент і врахувати людський фактор. Необхідно продумувати і моделювати формат і хід розмови до того, як вона відбудеться. Особливу увагу слід зосередити на початку і своєї частини діалогу.
Така розмова передбачає:
приватність (face-to-face формат за зачиненими дверима);
доброзичливу атмосферу: розмова краще не планувати після або перед великими зборами або іншими стресовими активностями;
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Уряд знову підвищить зарплати вчителям і медикам
неспішність: не заводити розмову на ходу в п'ятихвилинці між нарадами і т. д.
Як би це не звучало смішно або банально, але варто потренувати будинку «свої слова» - промовити вголос, тоді рівень хвилювання під час реального розмови буде значно меншим.
Ось ще кілька порад від hh.ua:
Цифри повинні апелювати не до особистих обставин (у мене кредит, я хочу купити машину тощо), а до бізнес-факторів (Х часу не було підвищення, середня ЗП по даній позиції по ринку, обов'язки збільшилися на Х%, успішно завершений проект , який приніс таку-то бізнес-інтересах).
Не варто говорити про підвищення, якщо ви плануєте іти з компанії.
Будь-яке копiювання, публiкацiя, Передрук чи наступна Поширення iнформацiї, что яка містить посилання на УНІАН, РИА Новости, Reuters, Інтерфакс-Україна i AFP. Суворов забороняється.
Передрук усіх других матеріалів, в тому чіслі відеосюжетів, а такоже цитування будь-якої информации з ефіру телеканалів, дозволяється только за умови посилання на агентство businessua.com. Для інтернет-видань обов'язковим є пряме, Відкрите для пошукових систем, гіперпосілання в Першому абзаці на конкретну новину чи матеріал.