Секретарі, ресепшионисти, офіс-менеджери, асистенти, бармени, продавці-консультанти в кар'єрному зростанні часом досягають великих вершин, ніж ті, хто починають свій трудовий шлях з більш високооплачуваних і престижних вакансій. Чому?
Багато цураються «простих» вакансій, з низьким рівнем відповідальності, лише через страх, що про них подумають оточуючі. Тим більше якщо їх утворення дозволяє влаштуватися на позицію значно вище. Хтось боїться «зіпсувати резюме» і «навіки засидітися в секретарок». А адже саме непривабливі вакансії можуть дати потужний поштовх вашому кар'єрному росту - в тих випадках, які будуть розглянуті нижче.
Кар'єру варто починати з найнижчої позиції, якщо:
... це ваша перша робота. Якщо ж зі старту ви потрапите в м'яке офісне крісло і почнете заробляти гроші, які будуть вас влаштовувати, навряд чи найближчим часом вам захочеться щось міняти. А ось підштовхне вас до розвитку та позиція, на якій працювати все життя ви точно не зможете. І коли ви зробите крок вгору по кар'єрних сходах, ви обов'язково будете цінувати те, що маєте, а заодно відчуєте смак до підвищення по службі.
... ви не любите квапити події. Тихіше їдеш - далі будеш - відмінний девіз, про який ми часто забуваємо. Якщо ви його дотримуєтеся і не панікуєте від розуміння, що перебуваєте «в хвості», у вас є всі шанси обігнати тих, хто досяг успіху в даний момент більше.
... ви вміє спостерігати і вчитися. Найкраще, що ви можете почерпнути на позиції асистента - можливість близько працювати з людьми, які вже досягли професійного успіху.
... ви товариська людина, яка ніколи не знаходиться в тіні. Комунікабельних, поступливих і активних людей цінують в будь-якій сфері. Від консультанта до директора магазину можна вирости, демонструючи ці якості.
... ви хочете дізнатися специфіку роботи зсередини. Наприклад, ви мрієте відкрити кафе або магазин одягу. Стартовий капітал і крута концепція закладу - здавалося б, головні складові вашого успіху. Але якщо до того ж у вас буде хороший досвід в даній сфері, ваш власний бізнес тільки виграє.