У кожної з наших героїнь були свої причини, що спонукали шукати щастя в іншій країні. Але всіх їх об'єднують оптимізм, терпіння і наполегливість. Це допомогло їм зайняти гідне становище на новому місці за невеликий відрізок часу. Вони не приховують: так, часом було нелегко. Але тим не менше всі задоволені життям і пов'язують своє майбутнє з тією країною, де живуть зараз. Серед головних достоїнств роботи відразу ж відзначають можливість стати частиною міжнародної команди фахівців. Як сказала одна з дівчат: "Цей досвід безцінний. Він неймовірно розширює кругозір і сприйняття навколишнього світу ".
Олена Коржик, 30 років, Carnival Australia, Австралія
Олена Сидоренко, 29 років, Australasian housing institute, Австралія
Олена Сидоренко приїхала з Києва до Сіднея трохи більше трьох років тому з професійної незалежної візі. Така віза видається тим, чия спеціальність затребувана в Австралії, хоча і не надає робочого місця відразу ж. Для цього треба докласти власних зусиль.
Обидві Олени настійно радять тим, хто хоче піти по їх стопах, і в резюме, і на співбесідах обов'язково посилатися якомога частіше на факти і цифри: кількість клієнтів, обсяги продажів, досягнуті результати. В Австралії, та й в усьому світі теж, дуже поважають конкретику.
Дарина Склярова, 30 років, Booking.com, Нідерланди
Дарина перебралася в країну млинів і тюльпанів по візі партнера - до коханої людини, вже живе на той момент в Голландії. Вона чітко визначила для себе, що хоче спочатку отримати освіту в місцевому вузі, а потім постаратися знайти роботу за фахом. Після року навчання в університеті дівчина приступила до пошуків, використовуючи для цього всі можливі способи. "У Голландії багато міжнародних компаній з англійським як бізнес-мови, і ряд позицій, де потрібне знання ще одного. Тому тут є великі агентства, які спеціалізуються на підборі людей, які володіють кількома мовами. У ці агентства я теж зверталася ", - говорить Дарина. Перш ніж спіймати удачу за хвіст, довелося потрудитися. Нерідко дівчині відмовляли у працевлаштуванні на тій підставі, що жила вона далеко від великих міст, що утворюють діловий центр країни. За нашими мірками всього-то нічого, за півтори години їзди на поїзді. Неприємною несподіванкою для Дар'ї виявилися тривалі, як їй тоді здавалося, пошуки роботи, що тривали чотири місяці. Але вона ні на хвилину не зупинялася: постійно полірувала резюме, вчила мови, не цуралася тимчасової підробітком на кшталт збирання квартир. Зрештою одне з агентств запросило її на інтерв'ю по вакансії асистента у відділі рекрутмента великої міжнародної корпорації, чиєю спеціалізацією є бронювання готелів і хостелів. Дарина успішно його пройшла, і зараз у неї постійний контракт.
Олена Бичкова, 31 рік, великий туристичний холдинг, Таїланд
Потрапити на престижне і цікаве місце роботи за кордоном можна, влаштувавшись в компанію, у якої є філії і у вас на батьківщині, і за кордоном. У багатьох банків, заводів, IT-компаній є свої представництва по всьому світу. Перед тобою відкриті як мінімум два шляхи: або тебе, перспективного і тлумачного співробітника, переводять з місцевого офісу в іноземний; або ти за власним бажанням береш участь у внутрішньокорпоративних конкурсах вакансій, відкритих в інших країнах. Для міжнародних холдингів переміщення працівників по містах і країнах досить поширене явище.
Олена ще до захисту диплома в інституті пройшла співбесіду в російській туристичній компанії на стажування в Туреччині. Через півроку її запросили на посаду спеціаліста по роботі з клієнтами в філію в Таїланді. Несподівана пропозиція вона прийняла не відразу, взявши місяць на роздуми. А потім зібрала валізу і полетіла в далеку країну. "Таїланд знаходиться в Південно-Східній Азії, і це все, що я про нього тоді знала. Я немов опинилася на іншій планеті, перші тижні були для мене найскладнішими. Тут все інше - і культура, і побут, і віра. Мене з моїм вільним англійською мовою ніхто відразу не розумів. Довелося вчитися розуміти місцевий діалект хоча б на побутовому рівні ", - згадує Олена. Ось уже майже вісім років як вона живе в Азії. На її думку, секрет успіху - в щирому бажанні спробувати хоч трохи навчитися думати і бачити світ як тайці. Олена зізнається: працювати там, де інші відпочивають, дуже складно. Їй допомагає професійне кредо: "Коли наші клієнти відпочинку, я не маю ніякого права їм його зіпсувати".
Величезна перевага цього способу кар'єрного росту в тому, що відповідальність за грамотне оформлення всіх документів, необхідних для проживання і працевлаштування в країні, бере на себе, як правило, роботодавець.
При переїзді в чужу країну, де вам належить завоювати містечко під сонцем, варто поступитися своїми амбіціями і колишніми досягненнями і почати з малого. Щоб цеглинка за цеглинкою заново вибудувати кар'єру і досягти в ній певних висот. _
Найбільші міжнародні сайти з пошуку роботи
Australian Government Department of Immigration and Border Protection
Текст: Марина Зикова