Наближаються новорічні свята і їх незмінні супутники - корпоративні вечірки. Масштаб офісних гулянь зазвичай залежить від розміру компанії, її добробуту і, звичайно, від позиції керівника з цього питання: хтось наряджає ялинку і накриває столи прямо в офісі, хтось запрошує зірку естради і влаштовує свято в ресторані, а хтось запасається вертушки і відправляється в заміський санаторій. Але яка б атмосфера ні панувала на святі, «запалити» на корпоративі потрібно так, щоб не завдати шкоди кар'єрі.
Зробити новорічну вечірку не тільки святом, а й сходинкою службового зростання Вам допоможуть поради Superjob.ru.
Неформальна обстановка?
Поки менеджери по персоналу продумують стиль і розраховують бюджет новорічного торжества, інші співробітники у вільний від підготовки річного звіту час згадують минулорічні свята. «А пам'ятаєте, віце-президент - тоді він ще був керівником проекту - якийсь веселий конкурс організував, до сих пір смішно згадати!» -
- «А Олег Миколайович? Виступив з пафосною промовою, як нам облаштувати компанію! Тепер іншу фірму облаштовує ».
Подібних прикладів не злічити. Все-таки корпоративна вечірка - це не відчайдушної веселості в колі близьких друзів. На такі заходи часто запрошують не тільки співробітників компанії, але і представників клієнтів і партнерів фірми, а значить, атмосфера лише зветься неформальною. Насправді ж корпоратив передбачає свої правила, нехай і менш жорсткі, ніж в офісі.
В ресторан - плаття, в офіс - костюм
Отже, правило перше: одяг повинен відповідати обстановці. Зазвичай співробітники компанії завчасно отримують запрошення на корпоративну вечірку, в яких обумовлюється і дрес-код. Якщо це не так, значить досить слідувати загальноприйнятим правилам.
Наприклад, на фуршеті в офісі після закінчення робочого дня краще з'явитися в діловому одязі, додавши до образу кілька вихідних деталей. Погодьтеся, в оточенні комп'ютерів, принтерів і ксероксів сукні до підлоги з відкритими плечима будуть виглядати не комільфо. Дорогий ресторан має на увазі вечірні або коктейльні сукні для жінок, костюми і краватки для чоловіків. Нічний клуб або боулінг допускають більш вільний стиль. Втім, є маса проміжних варіантів.
Чого не варто надягати на корпоративну вечірку ні в якому разі, так це надмірно відкриту і зухвалий одяг. Навіть в так званій неформальній обстановці колеги повинні залишатися один для одного колегами або друзями. Звичайно, немає правил без винятків, але яким би молодим і дружним не був Ваш колектив, будьте помірні в довжину спідниці та глибині вирізу.
Субординацію ніхто не відміняв
Друге правило на вечірці в колі колег - дотримуватися субординації. Той, хто сказав, що в лазні і на корпоративі немає начальників, просто лукавив. Начальник залишається начальником завжди, навіть на корпоративній вечірці в сотні кілометрів від офісу.
Звичайно, це не означає, що при наближенні генерального директора до Вашого столика Ви повинні встати і заспівати корпоративний гімн, а й фамільярничати з шефом, укладаючи його в обійми, теж не варто. Який би неформальній не здавалася атмосфера, не варто, наприклад, наполегливо пропонувати президенту компанії участь у жартівливих конкурсах або витягувати його танцювати проти його бажання. Захоче - сам вбереться і станцює.
А ось якщо під час корпоративу Вам вдасться мирно і змістовно поговорити з начальством, це буде великим плюсом для Вас. Чи не налаштовуйтесь на серйозний ділова розмова: швидше за все, обстановка не буде до цього у своєму розпорядженні. Але і стримувати зав'язалася бесіду не варто - в кінці кінців, чому б не поговорити про план продажів на майбутній рік з келихом вина в руках?
Пити чи не пити? Ось у чому питання…
Третє правило поведінки на корпоративі - помірність в алкоголі. Ми впевнені, що для більшості наших читачів ця рада не актуальний, і все ж нагадаємо, що алкоголь - ворог будь-якої кар'єри. Одного-двох келихів вина цілком достатньо, щоб розслабитися, вести себе природно і перестати хвилюватися з робочих питань. А ось все, що понад цього, може негативно вплинути на Вашу ділову репутацію. Рідкісний керівник стане підвищувати по службі людини, що виглядав нетверезим в присутності колег і партнерів.
Як з'ясував Дослідницький центр порталу Superjob.ru, ситуації, коли працівник залишав компанію внаслідок свого неналежної поведінки на корпоративному заході. виникали в 16% вітчизняних компаній. Погодьтеся, це немало. Тому, якщо у Вас складні відносини з алкоголем, краще взагалі уникати спиртних напоїв на діловому, по суті своїй, заході. А щоб не виглядати білою вороною, можна послатися, наприклад, на загострення гастриту і пити тільки воду або соки.
Тим часом, в більшості компаній прийнято подавати на корпоративних вечірках алкоголь. причому в 64% організацій гостям пропонують як міцні, так і легкі напої, ще в 27% - тільки міцні. Взагалі не подають співробітникам спиртне лише 9% організацій (дані Дослідницького центру порталу Superjob.ru).
Конкурси, танці, пісні ...
Як правило, корпоративна вечірка - це не просто спільна вечеря і тости за успіх компанії в наступаючому році. Зазвичай організатори намагаються придумати розважальну програму - конкурси, танці. Звичайно, добре бути від природи розкутим і вміти сміливо кидатися в пучину найекстравагантніших конкурсів. Але як бути тим, хто в звичайному житті не зараховує себе до публічним людям?
Звичайно, насильно тягнути Вас в центр залу і змушувати танцювати канкан ніхто не буде. Проте треба розуміти, що люди, які беруть участь в конкурсах, сприймаються керівництвом як співробітники з хорошими комунікативними або навіть лідерськими якостями. Очевидно, що це великий плюс в Вашу користь, тому ентузіазм під час корпоративних розваг тільки вітається.
Спілкування - головна цінність
Щоб вечірка вдалася і запам'яталася, найкраще вести себе природно. Спілкуйтеся з колегами - нехай вони дізнаються Вас не тільки як грамотного фахівця, але і як приємного і чарівного співрозмовника. При цьому не приставайте до них з робочими питаннями - в обстановці ресторану куди приємніше обговорити, наприклад, подорожі. Будьте готові сказати невеликий тост, якщо буде потрібно, - покажіть, що Ви вмієте не тільки презентувати нову послугу компанії, але і сказати кілька добрих слів про колектив, в якому працюєте.
Намагайтеся поспілкуватися з великою кількістю людей: корпоративи якраз і створені для того, щоб знайомилися незнайомі і спілкувалися ті, хто не перетинається в офісі з робочих питань.
Подати дамі пальто, запропонувати келих, викликати таксі - правила хорошого тону ніхто не відміняв. Однак будьте попереджувальними і ввічливими з усіма колегами, а не з однієї обраницею. Хоча флірт на корпоративній вечірці не так небезпечний, як службовий роман на очах у колег, будьте обережні, щоб уникнути незручності вранці в офісі.
Йти чи не йти?
Побоюючись незручності, шукаючи потрібні одягу або не довіряючи своїй чарівності, багато хто намагається і зовсім уникнути участі в корпоративних гуляннях. Йти чи не йти на новорічну вечірку компанії? З точки зору кар'єри відвідувати подібні заходи однозначно варто.
Звичайно, кар'єра робиться не в ресторані, а в офісі або на виробництві. Але продемонструвати свою лояльність компанії буде не зайвим для зміцнення свого становища в колективі. До того ж на корпоративі Ви зможете не тільки себе показати, а й краще пізнати колег, що саме по собі приємно і корисно. Цілком може бути, що з кимось із них у вас зав'яжуться не просто професійні, а по-справжньому дружні відносини.
поділитися поділитися клас Твитнуть
Зробіть перший крок до нової роботи