У цій статті мені хочеться поговорити про те з тими, хто хоче, але не знає як зважитися поміняти роботу.
Якщо Ви маєте певний трудовий стаж. то вам, напевно знайомий стан, коли ви раптом втрачали роботу. Досить неприємна штука - це схоже на різку і несподівану зупинку, наприклад, в автобусі, коли інерція несе тебе в колишньому напрямі, а підлогу вже пішов з-під ніг. Почуття, я вам скажу, не з приємних.
Причини відходу з попереднього місця роботи можуть бути різними, але переживання з цього приводу можуть бути досить сильними і тривалими. Багатьом людям, які пережили цю ситуацію знайоме відчуття спустошеності, відчуття власної неповноцінності, тривоги з приводу майбутнього, які настали слідом за цією подією. Якщо ситуація не змінюється, то можна впасти в депресію, а потім довго лікуватися.
Буває й інший варіант розвитку подій, коли людина тут же знаходить щось подібне попередньою роботою, і тут же впрягається в новий гуж. А там все так же щось не ладиться, трудова діяльність не приносить задоволення і виникає відчуття ходіння по замкнутому колу, або бігу в білячому колесі.
Дивно, але я помітила, що багато моїх клієнти звертаються до мене не в той момент, коли вони знаходяться на порозі прийняття рішення кидати їм або не кидати свою безперспективну і безрадісну роботу, а після того, коли все сталося. У чому ж справа? Замість довгоочікуваної свободи і радісного почуття передодня відкриття нових можливостей вони сповнені розгубленості і жалю. Жалю про те, що все, нарешті, здійснилося. Звідкись раптом з'являються сумніви: а раптом я не знайду більш цікаву і більш високооплачувану роботу? Іноді люди запевняють себе, що ситуація на колишній роботі могла б сама собою змінитися на краще, може не варто поспішати з відходом?
Звичайно, можна довгі роки задовольнятися тим, що маєш, однак, плата за це буває висока: нові можливості можуть ніколи так і не з'явитися на вашому горизонті. Ваш вогонь творчості остаточно згасає, Ви наповнюєте незадоволеністю, життя стає сірим. А тут і сама доля вже грає вами в футбол: ви набридли своєму начальнику, і він вас звільняє. А швидше за все, ваші знайомі раптом починають помічати, що ви останнім часом «сильно здали».
Звичайно, не варто стрімголов кидатися з місця в кар'єр і відразу міняти місце роботи. Варто пошукати симптоми, які б вам явно сказали, що криза назріло, а зміни неминучі. Наприклад, такими ознаками можуть бути: ви раптом уявляєте себе на іншій роботі, або, наприклад, як сказала мені одна клієнтка: «Я раптом помітила, що хочу посидіти вдома на лікарняному, тільки б не йти на роботу». Якщо ноги не несуть вас на роботу, а меланхолія і депресія стали вашими звичайними станами - це явне свідчення того, що зміни назріли.
Я пропоную Вам наступний план дій в таких ситуаціях:
- запитайте себе чесно, наскільки сильно ви не задоволені вашою роботою
- задайте собі питання: якою ви бачите своє життя через 5 років? Чи зможете ви цього досягти на цій роботі?
- будьте реалістичні і запитайте себе, чи зможете ви змінити ситуацію на роботі на краще?
- розгляньте заздалегідь всі наявні варіанти зміни місця роботи, порадьтеся з тими, хто зумів змінити своє життя.
- оціните ризики, пов'язані з доглядом, що буде, якщо ви все ж залишитеся?
- якщо ви все ж вирішите піти з роботи, то заздалегідь складіть конкретний план дій і починайте діяти.
- Пам'ятайте, воїн, який ступив на стежку війни, повинен забути страх і почуття провини.
Звертаюся до тебе, мій читач.
У продовження цієї розмови я б хотіла почути від Вас були у вашому житті ситуації зміни місця роботи і як вони вплинули на Ваше життя. Чи була Вам ідеї, викладені в цій статті?
Що Ви зробили для того, щоб подолати цю кризу?
Люди старшого покоління, напевно пам'ятають ті часи, коли престижно було все життя пропрацювати на одному підприємстві. А людей, які часто змінювали місце роботи зневажливо називали перебіжчиками.
В даний час ситуація радикально змінилася. Фахівці з трудової зайнятості одного з американських інститутів підрахували, що через п'ять років праці на одному робочому місці творча енергія людини починає затухати. Тому навіть рекомендується міняти не тільки місце, а й саму сферу діяльності. Тоді свіже сприйняття на новому терені допоможе людині відчувати більше радості і задоволеності від своєї праці.
А якої думки дотримуєтеся Ви?
Поділившись зі мною Вашими переживаннями, Ви допоможете не тільки мені зорієнтуватися в цікавій для багатьох темі, але і та іншим, тим, хто тільки ще перебуває на порозі змін.
Крім того, коли ми довіряємо свої думки перу і папері, ми починаємо краще розуміти самих себе.
Також Ви можете отримати від мене психологічну консультацію по Skape.
Так, вот именно!))) Людей зупиняє страх. Страх - а чи треба? А до чого це призведе? Але, як не крути, а треба міняти свідомість, щоб змінити не задовольняють життя. Адже незадоволення буде приводити до неприємних наслідків і настане момент, коли все одно доведеться зайнятися з'ясуванням з самим собою, щоб вилізти з глухого кута. А незадоволення - не в зовнішньому світі, а в нас самих. Хоча іноді і здається, що саме зовнішні ситуації і породжують його.