Добридень! На питання за №708131, на який Ви нам відправили відповідь, спасибі. Але у нас є ще одне питання. Якщо наші співробітники на цих посадах (старша медична сестра) вже працюють більше 10 і 20 років, а лікарня у нас дуже велика 30 відділень, як ми повинні з ними вчинити зараз? Їм необхідно вчитися зараз на підвищеному рівні, або ми повинні їх перевести медичною сестрою? І Гестія така прогрмма навчання в медичних коледжах?
При прийомі на роботу після того, як почали випускати працівників з поглибленою підготовкою, і такі вимоги з'явилися в кваліфікаційному довіднику потрібно дотримуватися вимог кваліфікаційного довідника.
Щодо можливості навчання працівникам на підвищеному рівні доцільно проконсультуватися в навчальному закладі.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
"Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців, розділ" Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я "
Посадові обов'язки. Надає долікарську медичну допомогу, здійснює забір біологічних матеріалів для лабораторних досліджень. Здійснює догляд за хворими в медичній організації і вдома. Здійснює стерилізацію медичних інструментів, перев'язувальних засобів і предметів догляду за хворими. Асистує при проведенні лікарем лікувально-діагностичних маніпуляцій і малих операцій в амбулаторних і стаціонарних умовах. Проводить підготовку пацієнтів до різного роду досліджень, процедур, операцій, до амбулаторному прийому лікаря. Забезпечує виконання лікарських призначень. Здійснює облік, зберігання, використання лікарських засобів і етилового спирту. Веде персональний облік, інформаційну (комп'ютерну) базу даних стану здоров'я населення, що обслуговується. Керує діяльністю молодшого медичного персоналу. Веде медичну документацію. Проводить санітарно-освітню роботу серед хворих і їх родичів по зміцненню здоров'я і профілактиці захворювань, пропаганді здорового способу життя. Здійснює збір та утилізацію медичних відходів. Здійснює заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму, правил асептики і антисептики, умов стерилізації інструментів і матеріалів, попередження постін'єкційних ускладнень, гепатиту, ВІЛ-інфекції.
Вимоги до кваліфікації. Середня професійна освіта за спеціальністю "Лікувальна справа", "Акушерська справа", "Сестринська справа" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Сестринська справа", "Загальна практика", "Сестринська справа в педіатрії" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Старша медична сестра - середню професійну освіту (підвищений рівень) за спеціальністю "Лікувальна справа", "Акушерська справа", "Сестринська справа" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Сестринська справа", "Загальна практика", "Сестринська справа в педіатрії" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
З повагою і побажанням комфортної роботи, Катерина Зайцева,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
