Закінчення строку носки спецодягу
# ЗІЗ @ ohranatruda53
Розглянемо, якими будуть дії фахівця з охорони праці, бухгалтерії і складу після закінчення терміну шкарпетки спецодягу і спецвзуття працівником
Згідно ст. 221 Трудового кодексу РФ (далі - ТК РФ) роботодавець за рахунок своїх коштів зобов'язаний відповідно до встановлених норм забезпечувати своєчасну видачу спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (далі - ЗІЗ), а також їх зберігання, прання, сушку, ремонт і заміну.
Після закінчення терміну носіння спецодягу та спецвзуття вона повинна бути здана працівником, про що робиться запис в особистій картці обліку видачі ЗІЗ
Роботодавець на основі вимог ТК РФ і Правил № 290н зобов'язаний розробити і затвердити локальні нормативні акти своєї організації, що регулюють процедури придбання, видачі ЗІЗ, обліку та контролю за видачею працівникам ЗІЗ у встановлені терміни (накази, розпорядження, стандарти та ін.).
1. В цілому по підприємству своєчасне забезпечення працівників підрозділів доброякісними ЗІЗ по зростанню, розмірами і виробничим призначенням відповідно до заявок підрозділів покладається на службу постачання.
2. Організація контролю за виконанням заявок на ЗІЗ покладається на керівника підрозділу.
3. Безпосередній контроль за правильністю застосування працюючими ЗІЗ, за своєчасною їх заміною, перевіркою і випробуванням засобів захисту, запобіжних пристосувань і пристроїв покладається на керівників підрозділів.
4. На службу (спеціаліста) охорони праці покладається здійснення контролю:
за забезпеченням і правильним застосуванням засобів індивідуального та колективного захисту;
за станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв;
за організацією зберігання, видання, прання, хімічної прання, сушіння, знепилення, знежирення і ремонту ЗІЗ і засобів колективного захисту.
5. Контроль за правильністю видачі, обліку і списання ЗІЗ покладається на бухгалтерію організації.
Згідно п. 22 Правил № 290н ЗІЗ, повернуті працівниками після закінчення строків носіння, але придатні для подальшої експлуатації, використовуються за призначенням після проведення заходів по догляду за ними (прання, чистка, дезінфекція, дегазація, дезактивація, знепилювання, знешкодження і ремонт).
Придатність зазначених ЗІЗ до подальшого використання, необхідність проведення і склад заходів по догляду за ними, а також відсоток зношення ЗІЗ встановлюються уповноваженим роботодавцем посадовою особою або комісією з охорони праці організації (при наявності) і фіксуються в особовій картці обліку видачі ЗІЗ.
Таким чином, локальними актами організації ви можете встановити наступний порядок:
після закінчення терміну носіння ЗІЗ проводиться оцінка їх придатності до подальшого використання керівником підрозділу (візуальним оглядом спільно з працівником і фахівцем з охорони праці). В результаті оцінки встановлюється відсоток зносу спецодягу та спецвзуття та придатність до подальшого використання;
керівником підрозділу оформляється довідка «Про здачі працівником спецодягу, спецвзуття після закінчення терміну шкарпетки» із зазначенням відсотка зносу та виявлених дефектів, яка передається не пізніше встановленого в локальному акті числа кожного місяця на склад відповідальною особою (призначеним розпорядженням або наказом);
на підставі довідки працівник складу заносить відсоток зносу спецодягу та спецвзуття до особової картки обліку видачі ЗІЗ;
в разі 100% зношення ЗІЗ готується до утилізації;
довідка зберігається спільно з особистої карткою обліку видачі ЗІЗ працівника;
працівник зобов'язаний розписатися в особистій картці обліку видачі ЗІЗ про здачу старого і отриманні нового комплекту спецодягу і спецвзуття;
ЗІЗ, придатні для подальшого використання, передаються працівником складу для проведення необхідних заходів по догляду за ними (прання, чистка, дезінфекція, дегазація, дезактивація, знепилювання, знешкодження і ремонт);
організація прання, хімічної прання, сушіння, знепилення, знешкодження та ремонту спеціального одягу, спеціального взуття здійснюється фахівцем з охорони праці;
після проведених заходів спецодяг і спецвзуття надходять на склад і видаються працівникові на новий термін носіння.
Джерело: www.trudohrana.ru
