Звільнення може стати справжнім шоком, проте іноді є ознаки, що вказують на те, що скоро вас чекають проблеми. Вам просто потрібно знати, на що звернути увагу.
Бути підготовленим дуже важливо. Професійний працівник завжди стежить за своєю позицією в компанії. Якщо він помічає тривожний сигнал, то може вжити заходів, щоб налагодити ситуацію.
Ви отримуєте погану оцінку своєї продуктивності
Вас виключають із загальних подій
Якщо ви раптово втрачаєте доступ до важливих даних, вас перестають запрошувати на наради чи виключають із загальної пошти, можливо, вас хочуть звільнити. Цьому можуть бути й інші причини, проте цілком імовірно, що ваше начальство втратило впевненість у ваших можливостях.
Ваша робота стала нездійсненною
Коли ви влаштувалися на роботу, ви розуміли, що від вас вимагається, і справлялися з поставленими перед вами завданнями. Якщо раптом завдання змінюються і вам здається, що ви не можете з ними впоратися, можливо, вас спеціально підштовхують до невдачі - щоб у начальства були явні підстави вас звільнити.
Ваш начальник вас попередив
Офіційне попередження - це поганий знак. Якщо таке трапилося, готуйтеся до гіршого розвитку подій.
Ваші відносини з начальником погіршилися
Якщо раніше ви спілкувалися дружелюбно, а тепер між вами напруга, ймовірно, ваша робота під загрозою. Зверніть увагу на поведінку начальника: якщо він уникає вас, ви можете задуматися про своє становище.
Вас просять надати детальні звіти про час або витратах
Посилений контроль рідко буває пов'язаний з вимогами відділу бухгалтерії, скоріше, це говорить про те, що ваш начальник впевнений - ви даремно витрачаєте час або перевищуєте витрати. Навіть якщо ви ні в чому не винні, це не важливо. Головне - дізнатися, єдиний знали що ви людина, що піддався перевірці.
Вам дають менше проектів
Ще один погана ознака: раптово у вас стало куди більше вільного часу, тому що вам дають менше роботи. Ви не можете знайти розуміння в начальнику або керуючому. Ваше життя на роботі стає проблемною.
Командна робота - не ваша сильна сторона
Важливо відповідати корпоративної етики. Це означає, що ви повинні бути частиною команди. Якщо співробітника просять відправитися у відрядження або відвідати конференцію, це не пропозиція. Відмовитеся - і ваша кар'єра може бути завершена.
7 фраз, руйнівних для психіки дитини.
Чому ці вправи - марна трата часу і сил?
Які рослини можна тримати в будинку?
У вас немає ресурсів
Коли вам урізують бюджет або доступ до певних розділів, можливо, ваш начальник намагається позбутися непотрібного співробітника.
Ваш начальник весь час контролює вашу роботу
Кожен день просять зробити звіт? Ви помічаєте, що начальник стежить за вами? Якщо так, можливо, пора шукати нову роботу, так як це досить красномовний сигнал проблеми.
вас ігнорують
Здається, що ситуація вкрай нестабільна. Те ваш начальник контролює кожен крок, то він пропадає взагалі, що ще більш некомфортно. Якщо вас ігнорують, вам важко працювати продуктивно, в результаті буде ще більше підстав позбутися вас.
У вас менше обов'язків
Якщо ви відчуваєте, що втратили важливість, а ваших підлеглих перенесли до інших керуючим, швидше за все, скоро вас звільнять - так компанія готується до вашого відсутності.
У вас немає ніяких переваг
Всіх колег відправили на конференцію в Марракеш, а вас не запросили. Вам купують квиток в економ-клас, хоча раніше ви завжди літали бізнес-класом. Раптово вам змінили кабінет. Якщо ви відчуваєте, що ставлення до вас змінилося, у вас є всі підстави для занепокоєння - це цілком грунтовний ознака звільнення.
Вас більше не хвалять за роботу
Вам урізали зарплату або нав'язують відпустку
Якщо вас просять відправлятися у відпустку передчасно або вам урізують зарплату, це говорить про те, що щось не в порядку. Планується ваше звільнення - це цілком явна ознака, який важко витлумачити інакше.
Ви помічаєте, що колеги пліткують і поводяться дивно
Якщо люди починають вас уникати і ви помічаєте це навіть з тими, з ким дружили, можливо, вони знають, що вас планують звільнити. Вони відчувають себе винними і не хочуть спілкуватися. Якщо ви сповнені рішучості, можете прямо запитати у колег, у чому проблема, - є ймовірність, що вони дійсно пліткують, але з іншої причини.
Ви звітуєте перед новачками
Раптово вам потрібно звітувати перед новим керуючим або людьми нижче за званням. Якщо з вашою роботою починає зв'язуватися бюрократія - це не найкраща реклама.
Ви зробили помилку, яка принесла збиток
Залежно від контексту і відносини вашого начальства до невдач, іноді вам може бути дозволено допустити помилку. Проте в більшості випадків це означає звільнення - багато начальників просто не хочуть миритися з серйозними помилками співробітників.
Ваш начальник спілкується безпосередньо з вашими підлеглими
Це ознака, який показує, що вас виключили із загальної ланцюжка. Якщо це так, в вас більше не мають потреби. Вам варто підготуватися до пошуку нового місця.
Вам не дозволяють користуватися інформацією
Вас більше не питають про вашу думку
Якщо вашою точкою зору більше ніхто не цікавиться, це говорить про те, що ваш начальник вже не цінує вашу думку і йому воно байдуже. Коли вас ні про що не питають, варто задуматися, чи не планують вас звільнити. Так чи інакше, це дуже тривожна ознака, який позбавляє вас значущості в колективі.
Було злиття компаній, але ніякої інформації немає
Коли дві компанії об'єднуються, зазвичай йдуть звільнення, іноді дуже масштабні. Якщо ви і так відчували, що перебуваєте в області ризику, злиття може стати останньою краплею, і вас дійсно звільнять.
Ваш інстинкт підказує вам, що щось не так
Якщо ви відчуваєте, що зробили все, що могли, але вас все одно щось турбує, швидше за все, ви маєте рацію. Пора рухатися далі. Навіть якщо ви - відмінний співробітник, ваше місце може бути і десь ще. Почніть шукати іншу позицію, яка буде краще відповідати вашій особистості і вашої професійної етики. Ніколи не намагайтеся ігнорувати власні інстинкти. Іноді немає ніяких інших ознак, тільки ваша інтуїція. Може, вас турбує зміна корпоративної культури, може, щось не так з обов'язками або вашими відносинами з колегами. Так чи інакше, інтуїція може бути достатньою підставою для того, щоб запідозрити наближається звільнення.
