Як побудувати успішну кар'єру? Головне - діяти відповідно до логіки.
По суті, в усьому світі існують дві протилежні тенденції в плані будівництва успішної кар'єри: вузькоспеціалізоване і широкопрофільне розвиток. Причому перше характерно для більшості країн. У той час як фахівець широкого профілю сьогодні найбільш затребуваний в східно-азіатських країнах. Також фахівець, що вміє займатися «всім потроху», був, безумовно, є актуальним для СРСР. Але ті часи минули, тенденція на ринку праці в корені змінилася: тепер кандидат, який встиг попрацювати в різних галузях і на різних позиціях сприймається сучасними роботодавцями, скоріше, як не дуже надійна і не зовсім визначився.
У зв'язку з цим, намагайтеся з самого початку розвитку своєї кар'єри слідувати певній логіці. Для початку, дайте відповідь на питання: ким, врешті-решт, ви хотіли б стати, яку посаду обійняти? Більшість людей в тій чи іншій мірі хотіли б «дослужитися» до начальника - керівника відділу, підрозділу, напрямки, а то і директора компанії. Іншими словами, багато хто мріє стати управлінцем.
В цьому випадку слід бути готовими до того, що доведеться проходити всі ступені побудови кар'єри: стажер- «новачок» -розвивати фахівець-дослідний пофессіонал-керівник. Зрозуміло, в силу різних причин, можна «вдалим чином» минути одну або кілька ступенів. Але «среднестатистически» будівництво будь-якої кар'єри йде приблизно таким шляхом.
Основне, чого ви повинні досягти, якщо плануєте працювати на території СНД або Заході - це стати вузькопрофільним фахівцем, КРАЩИМ вузькопрофільним фахівцем. Як випливає освоюйте свій напрямок діяльності, не намагаючись схоплювати «всього потроху» з різних суміжних областей. Не лінуйтеся чітко планувати свої подальші кроки в кар'єрі: визначившись з конкретною галуззю і бажаної (в майбутньому) посадою, розвивайтеся на цьому терені, знайомтеся з потрібними людьми, глибше вивчайте спеціалізацію, стежте за останніми трендами в галузі. Ці рекомендації найбільше підходять тим, хто тільки починає свій кар'єрний шлях.А що робити тим, хто вже пройшов якусь частину кар'єрного шляху. Наприклад, дуже багато людей, які не раз змінювали свою спеціалізацію, «стрибали» з компанії в компанію, працювали в різних областях бізнесу, а то і зовсім йшли з більш високих посад на нижчі. У житті всяке буває: то ми «шукаємо себе» і ніяк не можемо знайти, то обставини змушують нас змінювати «краще на гірше». Але тільки ось спробуйте потім пояснити роботодавцям, що ви вже точно визначилися з тим, чого хочете! А розтлумачити, чому ви пішли з позиції керівника напряму в менеджери з продажу і зовсім буде неможливо. Але, тим не менше, пробувати варто!
Отже, якщо ви потрапили в ситуацію «пошуку роботи», а ваша трудова книжка «рясніє» найрізноманітнішими і часто «протилежними» посадами, спробуйте зробити в такий спосіб.
Всіма силами постарайтеся знайти і показати якусь «логіку» всіх ваших «кар'єрних» вчинків.
- Сховайте, при необхідності, попередній досвід. Постарайтеся знайти в попередніх ваших функції та обов'язки максимум того, що відповідає вимогам заявленої вакансії. Сконцентруйтеся саме на цьому, а все стороннє можна упустити, включаючи «непотрібний» досвід. Цей варіант підійде тим, хто здійснював «стрибки» з високою позиції в одній компанії на нижчу посаду - в інший. Або тим, хто, працюючи, наприклад, економістом, вирішив спробувати свої сили в дизайні, продажах і т.п. Визначившись з бажаної посадою, відредагуйте своє резюме так, щоб ваш попередній досвід роботи був приблизно з цієї ж галузі, а функції були максимально схожі.
Ситуація ускладнюється тим, що весь досвід може «зберігати» трудова книжка або ж його без особливих зусиль можна дізнатися у попереднього вашого керівника. Але ж роботу «за договором» ніхто не виключав, в такому випадку, запис буде зберігатися не в трудовій, а в окремому документі. Та й хороші відносини з колишнім начальником теж можуть виявитися вам «на руку».
Ви будь-що-будь повинні постаратися вписатися в сучасні реалії, якщо плануєте залишатися «на плаву» і реалізувати свої плани! - Максимально роз'ясніть потенційному роботодавцю причини не завжди логічною зміни роботи. Зробіть це в супровідному листі, що додається до самого резюме! Якщо пояснення буде адекватним, то шанс отримати бажану роботу є.
- Складіть для себе план дій по будівництву успішної кар'єри. Якщо ви цього не зробили на самому початку своєї трудової діяльності, то постарайтеся зробити хоча б зараз! Після того, як переконаєтеся в своєму бажанні зайняти певну посаду і виконувати конкретні функції в окремо взятій галузі. Відредагувавши належним чином резюме і написавши супровідний лист, не сидіть «склавши руки» - постарайтеся якось компенсувати відсутній досвід або часту зміну роботи. Наприклад, можна записатися на курси підвищення кваліфікації, вивчити необхідні комп'ютерні програми і іноземні мови. Також можна спробувати знайти віддалену роботу - фріланс (тільки в тому випадку, якщо вона з тієї галузі, де ви плануєте і далі будувати кар'єру!). Для деяких напрямків діяльності фріланс дає непоганий досвід і, за певних умов, цінується роботодавцями. До того ж, «вільний» графік може вас сильно захопити, і ви зрозумієте, що знайшли саме те, що давно шукали.
