1. Загальні положення
1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність начальника технічного відділу.
2. На посаду начальника технічного відділу призначається особа, що має вищу професійну (магістр, спеціаліст) та стаж роботи з технічної підготовки виробництва на інженерно-технічних і керівних посадах не менше 5 років.
3. Начальник технічного відділу повинен знати нормативні та методичні матеріали з технічної підготовки виробництва; напрямки і перспективи розвитку галузі економіки і підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; виробничі потужності і режими роботи устаткування, правила його експлуатації; методи виявлення і використання резервів виробництва; технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції; вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів і обладнання; організацію технічної підготовки виробництва; порядок прийому обладнання в експлуатацію; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій і винаходів; досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації праці та управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.
4. Начальник технічного відділу призначається на посаду і звільняється з посади наказом керівника установи (підприємства, організації) відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
5. Начальник технічного відділу безпосередньо підпорядковується керівнику установи (підприємства, організації) або його заступнику.
2. Завдання та обов'язки
Організовує технічну підготовку виробництва або інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виконання робіт (послуг). Координує роботу технічних служб підприємства по випробуванню нових технічних засобів, створення і освоєння нових видів продукції, комплексної автоматизації та механізації виробництва, плануванню впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології. Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази. Керує складанням технічних завдань на проектування знову споруджуваних виробництв, споруд, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації. Розглядає і погоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць. Здійснює контроль за укладанням і виконанням договорів, пов'язаних з впровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки і технології, нових видів сировини і готової продукції. Бере участь в розробці і впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини і матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, в розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) і більш ефективному використанню виробничих потужностей. Виконує за відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників. Спрямовує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи. Керує працівниками відділу, координує і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
Начальник технічного відділу має право:
1. віддавати розпорядження, обов'язкові для виконання підлеглими йому працівниками;
2. брати участь у підборі і розстановці кадрів за своєю діяльністю;
3. вносити пропозиції керівництву щодо заохочення та накладання стягнень на працівників підприємства за своєю діяльністю;
4. вносити пропозиції щодо розвитку і вдосконалення діяльності підприємства;
5. запитувати у керівництва, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
6. брати участь в конференціях і нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;
8. підвищувати свою кваліфікацію.
Начальник технічного відділу користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації.
Начальник технічного відділу несе відповідальність за:
1. здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень вищого керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;
3. раціональне і ефективне використання матеріальних, фінансових і кадрових ресурсів;
4. дотримання правил внутрішнього розпорядку, санітарно-протиепідемічного режиму, протипожежної безпеки і техніки безпеки;
5. ведення документації, передбаченої посадовими обов'язками;
6. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації по своїй діяльності;
7. забезпечення дотримання трудової і виконавської дисципліни та виконання функціональних обов'язків підпорядкованих йому працівників;
8. готовність до роботи в умовах надзвичайних ситуацій.
За порушення законодавчих та нормативних актів начальник технічного відділу може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.