Надіслати свою хорошу роботу в базу знань просто. Використовуйте форму, розташовану нижче
Студенти, аспіранти, молоді вчені, які використовують базу знань в своє навчання і роботи, будуть вам дуже вдячні.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНА БЮДЖЕТНА освітня установа вищої професійної освіти
«Тюменського державного нафтогазового університету»
ІНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТУ І БІЗНЕСУ
Кафедра менеджменту в галузях ПЕК
з дисципліни «Регіональна економіка»
1. Теорія виробничих кластерів М. Портера
2. Стратегія розвитку регіону (території). підходи до формування
1.Теория виробничий кластерів М.Портера
Таким чином, для того щоб бути кластером, група географічно сусідніх взаємопов'язаних компаній і пов'язаних з ними організацій повинна діяти в певній сфері, характеризуватися спільністю діяльності і взаімнодополнять один одного.
Термін «кластер» став популярний серед економістів з кінця 1980-х років. Зараз застосування кластерного підходу розглядається в якості одного з найбільш ефективних шляхів розвитку територій.
Ступінь розвитку і значимість джерел конкурентних переваг визначають стадії розвитку конкуренції та моделі економічного зростання держав, регіонів і підприємств. Промислові підприємства створюють основу для споживання і збільшення національного багатства, отже, в ринковій економіці велике значення відіграє саме їх конкурентоспроможність.
В цілому розрізняються 3 широких визначення кластерів, кожне з яких підкреслює основну рису їх функціонування:
- регіонально обмежені форми економічної активності всередині споріднених секторів, звичайно прив'язані до тих чи інших наукових установ (НДІ, університетам і т. д.);
- галузі промисловості, визначені на високому рівні агрегації (наприклад, «хімічний кластер») або сукупності секторів на ще більш високому рівні агрегації (наприклад, «агропромисловий кластер»).
З позиції системного підходу кластер - це сукупність суб'єктів господарської діяльності взаємопов'язаних різних галузей, об'єднаних в єдину організаційну структуру, елементи якої перебувають у взаємозв'язку і взаємозалежності, спільно функціонують з певною метою. Формування ефективних технологічних ланцюжків з кількох самостійних господарюючих суб'єктів є стратегічним заходом, що вимагає певних довгострокових вкладень в їх реалізацію, і можливо тільки за допомогою їх самоорганізації в результаті взаємодії передумов, що склалися як всередині, так і в зовнішньому середовищі цих потенційних систем. Така взаємодія має приводити до додаткових вигод для кожного із суб'єктів, створювати певний стимул до формування єдиної системи функціонування, забезпечення цілісної системи.
Необхідно відзначити, що кластерне розвиток економіки - це певний інструмент бізнесу. Ринково-орієнтоване суспільство формує правила діяльності своїх господарюючих суб'єктів через закони, взаємини, банківський сектор, інститути підтримки і т. Д. Тому кластер, існуючих в рамках даних правил, - це особливим чином організований простір, яке дозволяє успішно розвиватися великим фірмам, малим підприємствам , постачальникам (обладнання, комплектуючих, спеціалізованих послуг), об'єктів інфраструктури, науково-дослідним центрам, вузам і іншим організаціям. При цьому важливо, що в кластері досягається насамперед синергетичний ефект, оскільки участь конкуруючих підприємств стає взаємовигідною.
Кластери можна ідентифікувати як групу фірм-учасників того чи іншого ринку, що об'єдналися на основі довгострокових контрактів з метою ефективного використання ресурсів і специфічних переваг для спільної реалізації підприємницьких проектів. Використовуючи переважно горизонтальні зв'язки, спеціалізацію і доповнюючи один одного, вони отримують можливість для досягнення більш високих результатів.
Відмітна риса кластера - цільова підприємницька діяльність. В рамках кластера об'єднуються не тільки виробничий, але і інноваційний бізнес, комплексне управління якістю продукції, сервісне обслуговування. Об'єднання зусиль підприємців, органів управління, суб'єктів інвестиційної та інноваційної діяльності на певній території дає значні переваги в конкурентній боротьбі, сприяє раціоналізації виробничо-ринкових процесів, перерозподілу ризиків і проведення гнучкої політики, необхідної в умовах мінливої кон'юнктури. Таке об'єднання зусиль в розвинених країнах виявилося досить ефективним.
Слід зазначити, що кластери створюють умови для залучення інвестицій, так як необхідні для їх освіти ініціатива, інновації, інтеграція, інформація, інтерес є необхідними складовими для залучення інвесторів.
Головним завданням впровадження кластерної моделі є зміна психології підприємців, розуміння ними можливості чесного, відкритого і взаємовигідного співробітництва всіх учасників кластерного об'єднання заради спільної економічної вигоди.
Кластер може включати велику або малу кількість підприємств, а також великі і малі підприємства в різному співвідношенні. Він є тією «ареною», на якій здійснюється реальна взаємодія між місцевими підприємницькими структурами, а також між підприємницькими структурами та іншими інститутами.
Характерні ознаки кластерів можна звести до 12 показниками:
- можливості по дослідженню та розвитку;
- кваліфікація робочої сили;
- розвиток трудового потенціалу;
- доступ до спеціалізованих послуг;
- відносини з постачальниками обладнання;
- інтенсивність формування мереж;