Сутність безробіття та фактори її виникнення .............................. 2
Види безробіття та її наслідки ................................................... .4
Вимірювання рівня безробіття ......................................................... .7
Сутність безробіття та фактори її виникнення
Економічна ефективна реалізація досягнень науково-технічної революції) неможлива без абсолютного вивільнення робочої сили. При цьому скорочення зайнятості відбувається не тільки при техніко-технологічному оновленні діючих робочих місць, а й при новому капітальному будівництві. Останнє здійснюється в умовах НТР на новій технічній основі, що забезпечує скорочення зайнятості і питомий здешевлення виробництва. Істотний вплив на безробіття надають структурні зміни в економіці, що також є наслідком впливу НТР, зокрема, на прискорення темпу науково-технічного прогресу, який надає різке вплив на кон'юнктуру товарних ринків і викликає розбіжність попиту та пропозиції на робочу силу.
У ринковій і в неринковою економіці зазвичай існують два явища: безробіття людей і «безробіття» робочих місць, тобто поряд з людьми, які не мають роботи, є незайняті робочі місця. Але зазвичай в ринковій економіці кількість безробітних людей набагато перевищує кількість не відповідають їхнім запитам робочих місць, тоді як в неринковою економіці і навіть в економіці перехідного типу частіше спостерігається зворотна картина.
Основними показниками безробіття є її рівень і тривалість. Рівень безробіття вимірюється як відношення офіційно зареєстрованих безробітних до чисельності зайнятих у виробництві. Тривалість безробіття характеризує середній час перерви в роботі.
Світова економічна практика свідчить, що забезпечення повної зайнятості і одночасне підвищення економічної ефективності суспільного виробництва в сучасних умовах важко досяжною, швидше за все, неможливо. Це пояснюється тим, що головний фактор економічного зростання і об'єктивності виробництва - науково-технічна революція виступає одночасно і головним фактором виникнення безробіття.
У західній економічній науці виділяються три основних напрямки при поясненні причин безробіття:
1. безробіття - наслідок занадто високої заробітної плати;
2. низький попит на робочу силу;
3. негнучкість ринку праці, обумовлена специфікою товару - робочої сили.
Крім того, виділяють такі економічні причини безробіття як накопичення капіталу, що означає підвищення технічної оснащеності засобів виробництва; зміна попиту на робочу силу, що може збільшити приховане безробіття та інші ..
Одне з найбільш ранніх пояснень безробіття дано в праці англійського економіста-священика Т. Мальтуса «Досвід про закон народонаселення» (кінець XVIII ст.). Мальтус помітив, що безробіття викликають демографічні причини, у результаті яких темпи росту народонаселення перевищують темпи зростання виробництва.
К. Маркс досить ретельно досліджував безробіття в «Капіталі» (друга половина XIX ст.). Він зазначив, що з технічним прогресом росте маса і вартість засобів виробництва, що припадають на одного працівника. Ця обставина переконало Маркса в тому, що економічний розвиток призводить до відносного відставання попиту на працю від темпів нагромадження капіталу, і в цьому криється причина безробіття. Таке трактування математично не цілком коректне, бо якщо попит на робочу силу зростає, то безробіття зникає або хоча б розсмоктується, незважаючи на те, що накопичення капіталу відбуваються ще більш високими темпами. Для вирішення проблеми безробіття важливо визначити тип безробіття і її справжніх розмірів.
Види безробіття та її наслідки
Безробіття може мати такі форми:
1) Текуча або фрикційне безробіття - відображає плинність кадрів, зв'язану зі зміною робочих місць, місця проживання, в період впровадження нових досягнень технічного прогресу такий рух робочої сили до нових робочих місць стає не тільки неминучим, але і більш інтенсивним. Засобом зменшення фрикційного безробіття є розширення інформаційних послуг: своєчасне надання інформації про наявність вільних місць; створення спеціальних органів преси та телебачення для прискорення можливості отримання тієї чи іншої інформації.
2) Структурна безробіття - вона по суті є поглибленням фрикційної безробіття, коли в країні відбуваються глобальні структурні перебудови, змінюється взаємозв'язок між галузями, природно, посилюється плинність робочої сили, бо створюються нові пропорції в міжгалузевому розподілі робочих місць. Це безробіття, яка виникає в результаті неспівпадання пропозиції і попиту за кваліфікаціями та спеціальностями внаслідок відсталості кваліфікаційно-освітньої системи трудових ресурсів. Структурне безробіття є важкою формою безробіття, так як витрати на її усунення, тобто витрати на перекваліфікування людей, створення установ щодо підвищення або зміни кваліфікації, а також зміна самої освіти дуже високі.
3) Інституціональне безробіття (вона виникає, коли сама організація ринку праці недостатньо ефективна). Наприклад, неповна інформація про вакантні робочі місця. Рівень безробіття був би нижче при налагодженій роботі системи інформації. У цьому ж напрямку діють завищений посібник по безробіттю або занижені податки на доходи. У цьому випадку зростає тривалість безробіття, так як гасяться стимули для енергійних пошуків роботи.
4) Циклічна безробіття, викликає спад виробництва під час промислової кризи і депресії. З переходом до пожвавлення і підйому виробництва безробітних зазвичай стає менше.
5) Добровільна безробіття (в будь-якому суспільстві є прошарок людей, які по своєму психічному складу або з інших причин не хочуть працювати).
6) Приховане безробіття, або неповна зайнятість: це коли люди зайняті неповний робочий день або перебувають у вимушеній відпустці і т.д. Цьому виду безробіття схильні такі власники дрібних підприємств, які отримують дохід нижче рівня середньої заробітної плати. Вони готові в будь-який час покинути своє підприємство. Приховане безробіття типова для сільських районів: напіврозорені селяни формально вважаються самостійними господарями, а насправді вони безробітні - вони зайві в цьому виді виробництва.
7) Застійна безробіття включає в себе, перш за все працюючих не на фабриках і заводах, а у себе вдома. Працівники домашньої системи повністю зайняті тільки в певні сезони, а весь інший час є безробітними. Нижчий шар застійного перенаселення утворюють люди, викинуті з виробництва і назавжди позбавлені можливості брати участь у.
Наслідки безробіття можуть бути позитивними і негативними.
Позитивні сторони безробіття:
1) З економічної точки зору безробіття являє собою резерв незайнятої робочої сили, який завжди можна задіяти. Наприклад, при структурній перебудові або сезонному коливанні попиту на робочу силу. Якщо уявити собі ситуацію, при якій існує абсолютно повна зайнятість, то тоді виникають проблеми забезпечення робочою силою нових робочих місць. Інвестиційні процеси починають гальмуватися, що може навіть зробити негативний вплив на загальну ефективність розвитку економіки країни.
2) З психологічної точки зору помірна безробіття підвищує дисципліну праці. Тут діє такий стимул, як ризик втрати роботи. Це змушує співробітника не тільки вчасно і в належному вигляді приходити на своє робоче місце, але і добровільно працювати, видаючи високоякісну продукцію.
3) З демографічної точки зору помірна безробіття може сприяти оптимізації структури зайнятості по статево-віковими ознаками. Якщо, наприклад, в той чи інший період в структурі зайнятих переважає жіноча праця, то це може позначитися не тільки на вихованні підростаючого покоління, а й на самій народжуваності. В цьому випадку помірна безробіття, вбираючи в себе, перш за все жінок, може внести корективи в структуру зайнятості і тим самим сприяти вирішенню демографічних проблем про країну.
4) З політичної точки зору помірна безробіття сприяє підприємницької діяльності, охолоджуючи запал найманих працівників і профспілок, які висувають непомірно високі вимоги в області поліпшення умов праці. В цілому, як правило, це стабілізує політичну ситуацію в країні або сприяє певною мірою цьому процесу.
Негативні сторони безробіття:
1) Безробіття знижує економічний потенціал суспільства за рахунок його недовикористання. Це веде до наступних втрат: до зниження обсягу ВНП; падіння купівельного попиту; скорочення заощаджень; гальмування інвестиційного процесу: зниження пропозиції; спаду виробництва. Безробіття також призводить до втрати кваліфікації вивільнених працівників і, як наслідок, до стійкого зниження продуктивності їхньої праці. Дослідження показали, що навіть після двох - тримісячної перерви працівник виходить на колишню продуктивність праці приблизно через 6-7 місяців.
3) З безробіттям пов'язується погіршення психічного здоров'я нації.
Медики стверджують, що негативна реакція, отримана при повідомленні про звільнення, по-своєму впливу на психіку людини рівнозначна реакції на повідомлення про смерть найближчих родичів і сильніше повідомлення про ув'язнення.
Методи боротьби з безробіттям визначає концепція, який керується уряд конкретної країни.
Сучасні мальтузіанців пропонують підтримувати стабільність на ринку праці за допомогою державної політики обмеження народжуваності.
Пігу¹ і його послідовники, які вважають, що корінь зла - у високій заробітній платі, пропонують:
· Сприяти зниженню заробітної плати;
· Пояснювати профспілкам, що ріст заробітної плати, якого вони домагаються, обертається ростом безробіття;
Вимірювання рівня безробіття
Де УБ - рівень безробіття, Б - безробіття, РС - робоча сила. Статистичне управління міністерства праці намагається встановити кількість працюючих і безробітних, проводячи в масштабі всієї країни щомісячні вибіркові опитування приблизно 60 тис. Сімей.
Безробіття, що виникла через спад в економіці, це безробіття:
Циклічна безробіття - виникає в період циклічного економічного спаду і нестачі попиту. Виникає в зв'язку зі зменшенням реального ВНП і вивільненням частини робочої сили.
Визначте рівень безробіття, якщо відомо, що сукупна робоча сила налічує 73 млн. А безробітних - 8 млн. Чол.
Б = 8млн.чел. УБ = (Б / РС) * 100%
РС = 73 млн.чол. УБ = (8000000/73000000) * 100%
Знайти: УБ -. УБ = 10,9%
Визначте економічні втрати від безробіття, якщо потенційний вало-вої внутрішній продукт - 50 млн.дол. а реальний - 42 млн.
Знайти: ВНП = 8000000 (дол.)
ВНП% = ((50 млн.дол - 42 млн.дол) / 42 млн.дол) * 100% = 19,05%