Трудова книжка - офіційний документ, який характеризує трудову діяльність, яку здійснював працівник все своє свідоме життя.
Так чи інакше, але трудова книжка є підставою, яке сприяє отриманню в майбутньому пенсії, а значить, це можливість утримувати себе в старості.
Дорогі читачі! Наші статті розповідають про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок носить унікальний характер.
Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему - звертайтеся в форму онлайн-консультанта справа! Це швидко і безкоштовно!
Трудову книжку заводить роботодавець, і зберігає у себе весь той час, поки працівник здійснює у даного роботодавця трудову функцію.
У нову трудову книжку з голограмою конкретного громадянина вписується вся необхідна інформація, яка стосується нагородження працівника, прийняття його на роботу або звільнення.
Звичайно, така поведінка можна вважати протиправним. Також, подібні дії караються за законом з огляду на те, що це є кримінально караним дією.
Довгий час законодавець не знав, як захиститися від недобросовісних працівників. Сьогодні вихід знайшовся і представлений він у вигляді голограм. Про те, як використовувати їх і в чому сенс цієї новації - в нашій статті.
Опис голограми (наклейки)
Голограма являє з себе наклейку. Сферу застосування даного атрибута ми опишемо в наступному пункті, а зараз поговоримо про зовнішній вигляд.
Сама голограма виготовляється з переливається сріблястою паперу. На цьому тлі гравірується двоголовий орел - символ нашої держави.
Голограма свідчить про те, що запис дійсна. Зробити голограму в домашніх умовах не реально, її віддруковують на спеціалізованому підприємстві.
Голограму можна підробляти, це рівносильно підробці важливих документів. За це дія громадянин може бути запросто притягнутий до кримінальної відповідальності.
Також не варто забувати, що голограма - річ не розповсюджений і її неможливо придбати в найближчому магазині.
Голограми замовляють співробітники відділу кадрів на ім'я організації в декількох примірниках. А для чого саме потрібні подібні голограми - розглянемо в наступних пунктах.
Навіщо потрібна голограма?
Багато працівників, прагнучи потрапити на роботу в будь - яку організацію підробляють записи і друку великих корпорацій.
Тим самим вони пускають пил в очі своєму майбутньому роботодавцеві за фактом того, що дійсно де - то здійснювали роботу.
Наявність на цьому записі голограми - стовідсоткова правдивість факту роботи. Громадянин не може придбати голограму самостійно, її має право залишати в документі тільки співробітник відділу кадрів або роботодавець.
За відсутності голограми у майбутнього роботодавця можуть з'явитися питання що стосуються факту правдивості записи.
Голограма ставиться в разі, якщо працівник здійснює свою діяльність в державних установах. Це також робиться для того, щоб уникнути підробок записів з боку сторонніх осіб.
Якщо до вас прийшов влаштовуватися працівник з державної служби, у якого чомусь немає голограми до запису про звільнення - тримати вухо гостро.
Можливо, її просто не поставили працівнику, а можливо, що факт роботи і факт звільнення був просто на просто придуманий не чистим на руку працівником.
Чи обов'язково потрібна голограма?
Можливо, незабаром приймуть закон, який буде зобов'язувати роботодавців ставити голограму після кожного запису в трудовій книжці, але поки потреби в цьому немає.
Голограма присікає можливість працівника до підробки записи, тому законодавець зараз починає замислюватися про такий додатковий захист роботодавця.
Можливо, поправки введуть в зовсім незабаром, але, на жаль, переважна кількість роботодавців, а також співробітників відділу кадрів до сих пір не знають, що вдає із себе голограма для чого вона потрібна, та й взагалі не в курсі самого факту її існування.
Куди клеїти голограму (наклейку)?
Куди вклеювати голограму (наклейку) в трудовій книжці? Голограма в трудовій книжці має своє особливе місце. Це зовсім не означає, що у неї є окремий стовпець в бланку.
Можливо, після введення обов'язкового використання голограм таке нововведення з'явиться. Поки ж голограма має зовсім інше місце, куди її можна приклеется.
Так, голограма клеїться рівно на те місце, де ставиться печатка працівника і роботодавця. Таким чином голограма підтверджує собою факт того, що запис дійсно була проставлена в організації.
Голограма не повинна бути приклеєна догори ногами або задом наперед. Також вона не повинна зморшки. В іншому випадку працівнику доведеться міняти трудову книжку.
На жаль, багато роботодавців не вважають за потрібне дотримуватися багато з перерахованих тут правил, і їх працівники змінюють трудові книжки на увазі псування першого примірника.
Також бажано бути присутнім при факті заповнення співробітником відділу кадрів бланка трудової книжки. Можливо, саме ви уникнете факт внесення неправомірної записи в свою трудову, тим самим забезпечивши собі відсутність проблем зі зміною трудової книжки.
висновок
Тим часом, залучення голограм до заповнення трудових книжок користується попитом у великих корпорацій, завдання яких - не допустити, щоб будь-який громадянин привласнював собі трудову діяльність в їх стінах незаконно.
Звичайно, поява в трудовій книжці голограми створює для громадян певний інтерес і сприяє розвитку нового рівня взаємовідносин між працівником і роботодавцем.
На щастя, трудові відносини знаходяться в постійній динаміці і, можливо, дуже скоро використання голограм в трудових книжках стане швидше нормою, ніж нововведенням.
Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зверніться в форму онлайн-консультанта справа! Це швидко і безкоштовно!