Головна → Статті → Навіщо агентства домашнього персоналу відкривають курси нянь і домробітниць
Курси нянь і курси домробітниць зараз відкриваються при багатьох агентствах домашнього персоналу. Навіщо потрібні курси нянь і будинок робітниць?
Чи подобається вам робити зайву роботу? Ось і агентствам з підбору домашнього персоналу не подобається. А іноді доводиться. Замовники просять, щоб працівник був сумлінним, відповідальним, порядним, ужівчівий, усміхненим, тобто хорошою людиною. Буває дуже прикро, якщо через деякий час хороша людина не справляється з роботою або відмовляється від неї, тому що сам починає розуміти, що це зовсім не його покликання.
Справа в тому, що «няня" не дорівнює «жінка-мати», «хатня робітниця" не дорівнює «жінка-домогосподарка», «гувернер" не дорівнює «учитель».
Маленька, але дуже важлива деталь - специфіка роботи в чужій, а не в своїй родині «псує» це рівняння.
З іншого боку, хороший фахівець, будь то педіатр, педагог або, скажімо, покоївка, прекрасно працюючи в колективі, виявляється неуспешен в приватній практиці.
Що ж робити? Адже робота в сім'ї для багатьох - це реальний шанс хорошого заробітку.
Послухаємо думку деяких претендентів такої роботи.
Тетяна Л. 26 років, середнє педагогічна освіта. «Із задоволенням відпрацювала 6 років в дитячому саду, люблю дітей. Люблю і вмію застосовувати розвиваючі методики, ігри. На роботу завжди летіла, як на крилах. Але ... Після розлучення з чоловіком зрозуміла, що моя спеціальність мене не годує і не одягає. Пробувала продавати квіти і переконалася, що торгівля мені протипоказана, та й затужила по спілкуванню з дітьми. Одного разу зустріла колишню колегу, і вона мені розповіла, що працює в сім'ї гувернанткою. Умовами роботи задоволена, добре заробляє, влітку їде з вихованцем в Італію. Я звернулася в кілька агентств в пошуках такої роботи. В агентстві «Сімейний сервіс» поставилися до мене доброзичливо. Сказали, що шанси у мене хороші, єдиний мінус - немає досвіду роботи в сім'ї. Після двох невдалих співбесід я зрозуміла, що не знаю специфіки роботи в сім'ї і тому не проходжу конкурс. Значить треба повчитися. Я пішла на курси домашнього персоналу і зрозуміла, що вчинила правильно »
Аби не допустити більше робити зайву роботу, багато агентств організують курси домашнього персоналу. Мета цих курсів - підготувати здобувачів до роботи в сім'ї, в приватному будинку. Трирічний досвід роботи на ринку домашнього персоналу дозволив нам побачити і сформулювати основні проблеми, з якими стикається недосвідчений домашній працівник. Викладачі-теоретики і практикуючі домашні працівники вчать, як стати успішним і високооплачуваним на цьому ринку праці, працевлаштування після закінчення курсів в якості няні, домробітниці практично гарантовано.
Потужна психологічна підготовка дозволить перебудуватися на ринкові відносини, успішно пройти співбесіду з замовником, отримати роботу і закріпитися на ній. Навчать як грамотно попросити і отримати надбавку до зарплати. Досвідчений економіст навчить правильно розпорядитися заробленими грошима і коштами, які вам довірять господарі. А чи знаєте ви як правильно доглядати за зимовим садом, австралійським тер'єром, акриловою ванною? Навчимо!
Курси, звичайно ж, платні, але безкоштовний сир - тільки в мишоловці
Ось приклад типових курсів домашнього персоналу
2. «Вихователь-гувернер» - персонал для виховання дітей від 3 до 7 років.
3. «Економка» - підготовка персоналу для ведення домашнього господарства.