Негативні сторони
Працювала в фінансовому відділі. Була здивована настільки молодим складом керівників дівчат, років 25-27. Проводили підсумкове інтерв'ю по скайпу, не можу сказати, що це було нормальним і стандартним інтерв'ю - вони реготали і дуріли, що змусило мене трохи зніяковіти. В цілому атмосфера дуже дивна - керівники перебувають у постійних роз'їздах в інших країнах і я не знаю, що входить в їх обов'язки, тому що вони навіть не працюють в екселя), підлеглі роблять за них всі справи і прохання, вислуховують невдоволення, але без конкретики , як би хотіли бачити недоначальніци дане завдання в ідеалі (в стилі «хочу по іншому!»). Так, керівником бути там не погано з хорошою зарплатою, відрядженнями і деланием нічого. Ніхто з них не знає, що робить їх співробітник, з якого питання він може допомогти і для них цілком нормально в загальній листуванні принижувати їх і називати «дебілами», повна відсутність корпоративних норм і ділової переписки, та й пишуть вони з помилками) Коли я прийшла до відділу, мені спихали всі свої справи, керівнику було все одно на це, список моїх обов'язків був невідомий.
Позитивні сторони
Хороша зп і офіс
Схожі відгуки
Чи не користуюся і не раджу! На мою думку, антивірус Касперського - це в першу чергу просто розкручений бренд, а не якість послуги. В один час купилася і я на пропоновану 200% захист, придбала його в користування на рік. А в результаті отримала лише мінуси - місце на диску займає багато, роботу компа гальмує моторошно, ці постійні оновлення, а вартість ліцензіонка взагалі захмарна! Але коли він мені поудалял "не сподобались" йому системні файли. і пропустив найелементарніший вірус, ми з Касперського розпрощалися назавжди. А цей жахливий вереск при виявленні вірусу. бррр. як згадаю. Детальніше >>
Негативні сторони.
Зміни відбулися років 4 тому - почали один за іншим йти олдові співробітники, причому тільки ті, хто реально був користь для компанії. Безглузді ж паразити, які працювали там за 5 років до мене, сидять і понині, в тому числі на керівних посадах. Плюс до цього, компанію наповнили прийшлі особистості, від молодших адмінів до топів, які не мають відповідної кваліфікації, не зацікавлені в роботі на компанію, а тільки лише в тому, щоб зрубати бабла за контракт і звалити після потопу, вчиненого ними. На керівника нашого департаменту двічі поспіль брали іноземців, які по три роки незрозуміло чим займалися, хіба що літали до себе на європейські батьківщини бізнес-класом. Два роки тому переїхали в новий офіс - і до цього дня там душно, від сонця не сховатися, харчуватися можна тільки в їдальні з пекла цінами. Все частіше стали закручуватися СБ-шні гайки - ці товариші раз у раз. Детальніше >>