Мерчендайзер
Працює в компанії менше року Новосибірськ
Плюси: Їх немає (особливо для Мерч). Всі працюють вантажниками і продавці-консультанти і мерчендайзери (останні взагалі схожі на різноробочих в загальному раби відділу). Влаштувавшись мерчём будете в кожній дірці затичка (хоча з роботодавцем (постачальником) обумовлюються умови що ви будете консультувати і поповнювати запаси тільки його марки) - не тут то було Леруашние продумані торгаші змушують виконувати роботу продавця-консультанта по всьому відділу (типу ми тобі форму видали і ти під нашим дахом разом з нами) гидоту європейських стандартів ніколи не приживеться в Росії або буде робитися як попало!
Що можна поліпшити: прибрати з мерчендайзерів обов'язки консультації по лівому товару!
Посада не вказана
Спроба працевлаштування Москва
Плюси: Походу намагаються набирати іногородніх і людей без досвіду.
Що можна поліпшити: Співбесіда (ТЦ Трійка, Москва, м. Красносільська) брали 2 хамовиті і неприємні телички. Зі стажем 5 років в корпоративних продажах не взяли на посаду Продавця-консультанта.
Посада не вказана
Працює в компанії менше року Хабаровськ
Плюси: Стабільність в з / п, навчання. дотримання ТК РФ.
Що можна поліпшити: Цінності компанії лише пафос, їх повинні дотримуватися лише ті, хто нижче рангом. Люди з ніг валяться, а їм все одно. Дійсно запудреваніе мізків, можна порівняти лише з сектою.
Спроба працевлаштування Краснодар Мега Адигея
Плюси: Кілька разів намагалася влаштуватися на роботу касиром в Лера Мерлен Мега Адигея, раз 15 писала резюме, але не разу не запросили на співбесіду, хоча вакансія відкрита. цікаво за якими критеріями вибирають, складається враження, що відділ персоналу взагалі не працює. І це не тільки моя думка
Що можна поліпшити: Цікаво за якими критеріями вибирають співробітників на роботу, вважаю що з кожним кандидатом треба зустрічатися особисто. а не змушувати писати по 30 резюме, складається враження, що їх взагалі не читають
касир-консультант, продавець-консультант
Працює в компанії 3-5 років Москва
Плюси: Зарплата вчасно, поруч з будинком, якщо в чомусь помилилася - допоможуть, підкажуть. А взагалі люди різні, як і всюди. І ледарів і дурнів вистачає.
Що можна поліпшити: Треба розуміти, що доставка в Леруа не відноситься до компанії. Це стороння організація. І постачальникам не треба скаржитися на це компанію, що зарплату не дають, договору теж не дають. Ви не леруашнікі.
помічник логіста
Працював в компанії менше року Барнаул
Плюси: Плюсів немає, біжіть від туди. Сказали розрахунок буде пізніше. в зв'язку з відходом зажадав зароблені гроші. Сказали подзвонять як будуть гроші (місяць тому). до сих пір дзвонять. Обманщики.
Що можна поліпшити: Почати платити зарплату, підібрати нормальний колектив, який ставитися по-людськи
Працював в компанії більше 10 років Воронеж
Плюси: дирекція та служба персоналу влаштували на все вищі посади рідню і друзів. тепер попит за все з звичайних касирів і продавців. менеджерів старих намагаються вигнати бо думати вміють .прідумивают тупі проекти які заважають роботі магазину а саме продавати. Замість продажу ми моїм все обладнання (в будівельному магазині представте що там кожен день цемент і добрива з ацетоном) і в цей же час вимагають бути охайним і консультувати. самі збираємо і будуємо обладнання а вони потім гроші як підрядники пиляють. Кожен день нагадують що ми. і неуки (хоча багато продавців знають більше ніж їхні менеджери і керівники) якщо не згоден звільняйся! кар'єрний ріст ага) аж смішно все залежить від особистих симпатій а не від знань і умінь. P.S. Welcome to Hell ВОРОНЕЖ
Що можна поліпшити: звільнити всю зажравшуюся верхівку разом з усією ріднею
Касир-консультант
Працює в компанії менше року Саратов
Плюси: Офіційне працевлаштування. Переробка оплачується. Свята теж в подвійному розмірі. Спорт зал. Обід оплачується. Корпоративи за рахунок компанії. Люблю свою роботу. Все влаштовує.
Що можна поліпшити :.