Питання: Згідно п. 8 ст. 217 НК РФ не підлягають обкладенню ПДФО суми матеріальної допомоги, що виплачується роботодавцями працівникам (батькам, усиновителям, опікунам) при народженні (усиновленні (удочеріння)) дитини протягом першого року після народження (усиновлення, удочеріння), але не більше 50 000 руб. на кожну дитину.
Який порядок документального підтвердження факту отримання (неотримання) кожним з батьків, які не є працівником організації, зазначеної матеріальної допомоги та / або факту відсутності у нього роботи?
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
Департамент податкової і митно-тарифної політики розглянув лист щодо питання оподаткування податком на доходи фізичних осіб одноразової матеріальної допомоги, що надається роботодавцем працівникам при народженні дитини, і відповідно до ст. 34.2 Податкового кодексу Російської Федерації (далі - Кодекс) роз'яснює наступне.
Відповідно до абз. 7 п. 8 ст. 217 Кодексу не підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб суми одноразових виплат (в тому числі у вигляді матеріальної допомоги), які здійснюються роботодавцями працівникам (батькам, усиновителям, опікунам) при народженні (усиновленні (удочеріння)) дитини, що виплачуються протягом першого року після народження (усиновлення, удочеріння), але не більше 50 тис. руб. на кожну дитину.
Таким чином, зазначеною нормою розмір одноразової матеріальної допомоги, що виплачується роботодавцями працівникам (батькам, усиновителям, опікунам) при народженні дитини, обмежений сумою, що не перевищує 50 тис. Руб. одному з батьків на їх вибір або двом батькам виходячи з розрахунку загальної суми.
Для підтвердження факту отримання (неотримання) матеріальної допомоги одним із батьків може використовуватися форма 2-ПДФО "Довідка про доходи фізичної особи за 20__ рік", що містить дані про доходи, виплачені фізичній особі його роботодавцем за період протягом першого року після народження (усиновлення, удочеріння) дитини.
Для підтвердження відсутності трудових відносин у одного з батьків можуть використовуватися дані його трудової книжки, а також відповідні довідки, видані органами служби зайнятості.
і митно-тарифної політики